教(jiào)师一(yī)年的工作日有多少天(tiān)，一年(nián)有多少周(zhōu)是一(yī)年的工(gōng)作(zuò)日有250天的。

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教师(shī)一年的工作日有多少天，一年有多少周

　　工作(zuò)时间(jiān)的(de)计算：

　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天(tiān)。

　　季工(gōng)作日：250天÷4季=62.5天/季。

　　月(yuè)工作日：250天÷12月=20.83天/月。

　　工作小时数的计算：以月、季(jì)、年的工(gōng)作日乘以每(měi)日的8小时。

　　工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指(zhǐ)在一昼夜(yè)内职(zhí)工进行工作时间的长度（小(xiǎo)时数(shù)）。

　　工作(zuò)日是(shì)以日(rì)为计算单(dān)位的工作时间(jiān)。

　　《中华人民共和国劳动法》第(dì)三十六条规定：“国家实行劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　”

　　扩展资料：

　　1995年(nián)3月25日，《国(guó)务院关于职工(gōng)工作时间(jiān)的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工(gōng)作八小时，每周工作(zuò)四十小时。

　　”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周(zhōu)工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。

　　国家(jiā)实行劳动者从全年日历时(shí)间365天中扣除(chú)52个星期的公休(xiū)日104天，扣除(chú)法(fǎ)定(dìng)节(jié)假日11天，全年应(yīng)工作(zuò)250天，每(měi)月(yuè)平均工作20.83天(tiān)，每天工作(zuò)8小时。

　　按此(cǐ)推算，每(měi)个月(yuè)平均(jūn)应工作约167小时(shí)。

　　不(bù)得超过上述规(guī)定限额(é)工(gōng)时制度。

　　对实行计件工作的劳动(dòng)者，用人单位(wèi)应当(dāng)根据劳动法(fǎ)第三(sān)十六(liù)条规(guī)定的工时(shí)制(zhì)度合(hé)理(lǐ)确定其劳动定额和(hé)计件(jiàn)报酬标(biāo)准(zhǔn)。

教(jiào)师一年(nián)上多少天班

　　教师一年上160天班。

　　一名教(jiào)师一年要上160天(tiān)班。

　　一名教师(shī)全年总(zǒng)计(jì)节假日共计：95+80+30=205（天(tiān)）。

　　一名教师一年工作时间(jiān)：365-205=160（天）。

　　教师的节假日是比较多(duō)的，而且还(hái)有(yǒu)寒暑假，一年上班的天(tiān)数(shù)也比(bǐ)较少(shǎo)。

　　教(jiào)育部对义(yì)务教育阶段学生在(zài)校时间有明(míng)确的规定(dìng)：小(xiǎo)学阶段每天不超过(guò)6小时，初中阶段每天不超(chāo)过7小时；寄宿制学校，小学不超过7小(xiǎo)时，初中不超过8小时。

　　一年按365天计算，平均(jūn)52周，每周(zhōu)休2天(tiān)，双和脊休日(rì)104天，去掉法定(dìng)节日串(chuàn)休9天，双休(xiū)日休息共计95天；每(měi)年又有(yǒu)寒暑假期，平(píng)均(jūn)有两个月时间，足有80天时间；法定(dìng)假日：元旦3天、春(chūn)节(jié)7天、清明节3天、端午节3天、劳动(dòng)节3天、中秋节(jié)3天，国庆(qìng)节7天、教师(shī)节1天，法定节唤此渗日放假共计30天。

　　教师工作的好处：

　　1、大多数人(rén)当老(lǎo)师的(de)理由无(wú)外(wài)乎(hū)有漫长的假期，可(kě)以出去玩(wán)哦，福(fú)利较好。

　　出(chū)去玩(wán)，买房、去医院(yuàn)等(děng)都的到相应优惠(huì)。