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科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务(wù)员科(kē)长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么过，在单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某(mǒu)某局(jú)局长，其(qí)职(zhí)级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级(jí)政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的(de)对(duì)应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的(de)全部(bù)事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工(gōng)作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合(hé)相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么(lǐ)费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公务(wù)员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　科长相当于什么(me)级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？以及国企的科(kē)长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级别，日本(běn)的科长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位(wèi)，也(yě)是职级(jí)，是行政序(xù)列中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市级政府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的(de)工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责(zé)行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么(huì)计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结(jié)算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物(wù)资(zī)的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府(fǔ)给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的(de)部(bù)门担任者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同(tóng)，权利和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

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