金融(róng)界5月(yuè)11日(rì)消(xiāo)息(xī) 网(wǎng)传(chuán)浦发银行员工哈巴狗是什么意思，哈基米是什么意思因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦(shà)抗(kàng)议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内(nèi)部知情人士称(chēng)，该事件导火索或系浦(pǔ)发信用卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发(fā)部(bù)分人员不满。至于浦发银行的(de)降薪(xīn)传闻，该知(zhī)情人(rén)士称，目前内(nèi)部已经整(zhěng)体降薪两(liǎng)轮，高管则是(shì)年年在(zài)降。

　　值得注意(yì)的(de)是，浦发银行今年一季度效益出现下滑(huá)。浦发银(yín)行最新公告显示，公(gōng)司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％哈巴狗是什么意思，哈基米是什么意思；税后归属于母公司股(gǔ)东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)总资(zī)产为8.86万亿(yì)元(yuán)。而在2022年，浦发(fā)银行还是唯(wéi)二净利润(rùn)增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方面，报(bào)告期末，该行(xíng)后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值哈巴狗是什么意思，哈基米是什么意思得注意的是(shì)，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年报(bào)显(xiǎn)示，该行信(xìn)用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同(tóng)业(yè)的(de)信用卡中心人数远低于此，如平安银(yín)行(xíng)信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影响降本增效(xiào)的现象，为何与同(tóng)业相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多(duō)数(shù)副行长薪(xīn)酬(chóu)有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面(miàn)对金融机构(gòu)过(guò)高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加强(qiáng)国有金(jīn)融企业财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一线人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分配(pèi)延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表(biǎo)示，网传(chuán)图片(piàn)系两起独立事(shì)件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪(xīn)酬下调(diào)是因其本(běn)人业绩(jì)考(kǎo)核不佳所(suǒ)致，经沟通(tōng)，目(mù)前该员工已对上述调整表(biǎo)示(shì)理解。其二，网传集体事件(jiàn)的图片(piàn)，系一业务外(wài)包公司与所属员工之间存(cún)在劳(láo)动纠纷所致(zhì)，目前(qián)该外包公司正与(yǔ)员(yuán)工沟通(tōng)解决。

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