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发字有几画，发字有几画五行什么 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

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　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业(yè)单(dān)位自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休(xiū)日(rì),企(qǐ)业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法律规(guī)定的(de)一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于生产经营(yíng)需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日不得超过三小时，但是每(měi)月不(bù)得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思(sī)认为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个(gè)必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳(láo)动八小时(shí)对(duì)于任何人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美(měi)国工人的(de)共同要(yào)求(qiú)，代表大(dà)会(huì)决(jué)定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定(dìng)每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制的(de)口号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提(tí)出(chū)了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人(rén)每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次(cì)大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的(de)斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后发字有几画，发字有几画五行什么，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工(gōng)人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的(de)，在正常情况下，一(yī)般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女(nǚ)工和(hé)未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护的(de)条件(jiàn)下，少(shǎo)于标(biāo)准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假日(rì)等(děng)公休日，是(shì)连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除(chú)周末外有其他的节假日依(yī)次(cì)顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满(mǎn)的最后一日(rì)为(wèi)节假日的(de)，以节假(jiǎ)日(rì)后的(de)第一日为期(qī)间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》