赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算？其(qí)间收取(qǔ)条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中连(lián)续缴费(fèi)怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下(xià)的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工(gōng)作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位(wèi)与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原(yuán)用人单(dān)位所在(zài)地或户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地(dì)经(jīng)办组织(zhī)开具接纳函，再到用人(rén)单位所在(zài)地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋(fù)闲稳(wěn悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词)妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已依照规(guī)则实行缴费(fèi)责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏(fá)三(sān)年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的为悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺乏七年的(de)为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时(shí)刻每添加(jiā)一年，收取期(qī)限添加一个(gè)月(yuè)，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流(liú)程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办组织进行存(cún)案，并依(yī)照要求供(gōng)给停止或免除劳作合(hé)同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同60日内到(dào)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心(xīn)收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法核算，累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋(fù)闲应当收(shōu)取而未收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核(hé)算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月。

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