如(rú)今的国产(chǎn)手机品牌最出名的(de)当属华(huá)为了，华为(wèi)这些年(nián)的发展(zhǎn)可谓是(shì)步步高升，如(rú)今已经是全球领先的(de)信息与通信技(jì)术（ICT）解决方案(àn)供(gōng)应商了，因此对于(yú)华为的一系列举动和公司治理策(cè)略大家都蛮(mán)好奇的，这其中(zhōng)就包括华为(wèi)员(yuán)工持股方案，现在最大的股东是谁(shuí)股(gǔ)权如(rú)何(hé)分配？华为现在最大的股东是谁(shuí)你(nǐ)或许(xǔ)听(tīng)说过(guò)，但(dàn)华为的(de)股权是如何分配的你不一定知道吧，企(qǐ)业现在发展这么大，绝对(duì)不可能是个(gè)别人的功(gōng)劳，是很(hěn)多人(rén)集体努力的结(jié)果。

华为员工(gōng)持股方案

华(huá)为技(jì)术有限公司成立(lì)于(yú)1987年，该公司(sī)专注于ICT领(lǐng)域(yù)，在电信(xìn)运(yùn)营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端王杰2001年后嗓子变了谁下的毒，王杰2001年后嗓子变了还唱歌吗到端的解决方案(àn)优(yōu)势(shì)，截(jié)至2016年底(dǐ)，华为有(yǒu)17多(duō)万名员工，全国工商联发(fā)布“2016中国(guó)民营企(qǐ)业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股有限公司(sī)以(yǐ)7212亿(yì)营收排(pái)名第一，同时(shí)华(huá)为还(hái)获得了首(shǒu)批2019中(zhōng)国品牌强(qiáng)国盛(shèng)典年度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现(xiàn)在的华为毫无(wú)疑(yí)问是成功的，但成(chéng)功背后到(dào)底做了哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的民营企业。股东会(huì)是公司(sī)权力机构，由工会和华为的(de)主要创始人兼总裁任正(zhèng)非两(liǎng)名股东(dōng)组成，工(gōng)会履(lǚ)行股东职责、行(xíng)使股东(dōng)权利的(de)机(jī)构是持股员工代表会。持股员工代表会由全体持股员工代表组成，代(dài)表全体持股员工行使(shǐ)有关权(quán)利，其(qí)中(zhōng)任正非作为公司个人股东持(chí)有公司股份，同(tóng)时也参与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非的强(qiáng)力推行下，华(huá)为公(gōng)司(sī)实行员(yuán)工持股改革：新(xīn)员工(gōng)不再派发长期王杰2001年后嗓子变了谁下的毒，王杰2001年后嗓子变了还唱歌吗不(bù)变(biàn)一元一股的股票(piào)，而(ér)老员工(gōng)的股票也(yě)逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受(shòu)限股呢(ne)，这是(shì)华(huá)为投资控股有限(xiàn)公(gōng)司工会授予(yǔ)员工的一(yī)种特殊股(gǔ)票，每(měi)年(nián)华为会(huì)根据(jù)员工的工作水平(píng)和对公司(sī)的贡献决(jué)定其(qí)获得的(de)股份数(shù)。员(yuán)工(gōng)按照公司当(dāng)年净资产价格(gé)购买(mǎi)虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟股的员(yuán)工(gōng)，可以获得(dé)一定比例的分(fēn)红。

就是这样的华为员(yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案让华为公司(sī)发展(zhǎn)的越来(lái)越好(hǎo)，公司规定根据(jù)内部的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价(jià)格(gé)，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高层每年有兑现(xiàn)额度，只(zhǐ)能每(měi)年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且在离开后，还(hái)要经历公司严格的6个月(yuè)审核，确认(rèn)不出现创(chuàng)业公(gōng)司的产(chǎn)品与(yǔ)华(huá)为构成(chéng)同业竞争、没(méi)有从华(huá)为(wèi)内部挖过墙角(jiǎo)等等条件(jiàn)中的任何一(yī)条(tiáo)后，方(fāng)可全额兑现(xiàn)。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 王杰2001年后嗓子变了谁下的毒，王杰2001年后嗓子变了还唱歌吗