金融界(jiè)4月24日消息，人力资源(yuán)社会保障(zhàng)部专回族女人为什么离婚少业技术(shù)人员管理(lǐ)司司长李金(jīn)生(shēng)今日(rì)在新(xīn)闻(wén)发布会上表(biǎo)示(shì)，数字技术工(gōng)程师培育项目重点围绕智(zhì)能制造、大数据(jù)、区块链、集(jí)成电路等数字技(jì)术(shù)领域(yù)的新(xīn)职业(yè)，以(yǐ)技术(shù)创新为(wèi)核(hé)心，以数据赋能为关键，以国家职业(yè)标准(zhǔn)为依据，以新(xīn)职业培训教程为基础(chǔ)，分职业、分方向(xiàng)、分等(děng)级(jí)开展规范化培(péi)训、社(shè)会化(huà)评价(jià)，探(tàn)索(suǒ)建(jiàn)立(lì)数(shù)字技术工程师认(rèn)证制度，每年培养培(péi)训数(shù)字技术技能人员8万人(rén)左右。

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