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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也是在人才市场进行变相收费(fèi)，但是(shì)要明白中介如果(guǒ)费(fèi)用超(chāo)过210以上都是(shì)不合法的。

　　中南劳务派(pài)遣有限公司(sī)、广州红海人力资源有限(xiàn)公司和(hé)深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有(yǒu)限公司是比较(jiào)靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能(néng)工作，如清洁工、保安、售货员、服务(wù)员等工作(zuò)。

　　一旦劳动(dòng)者(zhě)年老体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务派遣单位将(jiāng)在劳(láo)动(dòng)合同期满后拒绝续订劳动(dòng)合同(tóng)。

　　国内大型企(qǐ)业的(de)构成基(jī)本分(fēn)为三类：第(dì)一类是固定员工组，待遇最(zuì)好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控制的(de)子公司或集团投(tóu)资的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般(bān)来(lái)说，就是与第三(sān)方公司签(qiān)订(dìng)合(hé)同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关(guān)，甚至工资都是由第三方公(gōng)司支付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生(shēng)在劳务派(pài)遣(qiǎn)企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际(jì)用人单位）之间，由劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业向(xiàng)劳(láo)务派遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳(láo)务派遣(qiǎn)机(jī)构向劳动者支(zhī)付(fù)劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪资本主义(yì)国家美国，后来又(yòu)传入法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年(nián)代中国(guó)国有企(qǐ)业劳动(dòng)制度改革中，出现了以(yǐ)安(ān)置下岗(gǎng)职工为目的的(de)劳务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地区(qū)、跨(kuà)行(xíng)业进行。

　　现(xiàn)在(zài)的年(nián)薪通常是5－10万元。

华(huá)为三大外(wài)包(bāo)公司(sī)是哪几家？

　　华为三大外(wài)包(bāo)公司是(shì)中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派(pài)遣公(gōng)司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力(lì)资源有限公(gōng)司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范围包括信息咨(zī)询、企业管理(lǐ)咨(zī)询、礼仪策(cè)划(huà)念(niàn)举握(wò)、商(shāng)务(wù)会(huì)议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括企(qǐ)业管理咨询服务、人力资源开发与管理咨询(xún)、人(rén)力资源外包之字是什么结构的字，近字是什么结构服务、生产(chǎn)外包、人才推荐(jiàn)、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地(dì)位(wèi)于深圳市(shì)，经(jīng)营范(fàn)围包括：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司(sī)的待遇

　　华为外包，完(wán)全没有归属(shǔ)感，有(yǒu)时候感觉都不知(zhī)道自己到底是哪家(jiā)公司(sī)的，华为员工看外包员工的时候会觉得自己是高高在(zài)上的，在华为办公的话会被当作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是(shì)一(yī)样的。

　　职业(yè)发展也不太看好(hǎo)，华(huá)为都是把一(yī)些很杂重(zhòng)复工作量很大的事情交给外包做(zuò)，打杂的(de)事和脏(zàng)活累(lèi)活也全(quán)是(shì)答哗外包去(qù)做(zuò)，真正核心(xīn)的东(dōng)西是不(bù)会让外包参(cān)与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少有时间能去熟悉业务(wù)知识和提升自己的技(jì)能(néng)。

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