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赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用人(rén)单位(wèi)与(yǔ)户籍不(bù)在同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在(zài)原用(yòng)人(rén)单位所(suǒ)在地或户(hù)籍所在(zài)地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具(jù)接(无色翡翠手镯什么价位合适 无色翡翠手镯值钱吗jiē)纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责(zé)任(rèn)满一年(nián)以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三(sān)年缺乏(fá)四年的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)每添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办(bàn)组织进行存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停止或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银行收无色翡翠手镯什么价位合适 无色翡翠手镯值钱吗取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或(huò)许免除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻(kè)别离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满(mǎn)1年(nián)以上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而(ér)未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人(rén)员赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年(nián)以上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规(guī)则累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次(cì)赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，可是最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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