15个工作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经(jīng)与(yǔ)工会(huì)和劳动者协(xié)商后可以延长工(gōng)作时间(jiān)，一般(bān)每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不(bù)得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三十(shí)六小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八(bā)小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级(jí)解放的(de)一个(gè)必要条(tiáo)件，没(méi)有这(zhè)个(gè)条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工(gōng)报(bào)》就提(tí)出：我们(men)相信每日劳动八小时对(duì)于任(rèn)何(hé)人都已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国(guó)标(biāo)准工(gōng)作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国际第(dì)一次大会上，法(fǎ)国(guó)代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时(shí)工作制的(de)斗(dòu)争日(rì)，定为国际无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金(jīn)热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成为澳大利(lì)亚工人们(men)关(guān)心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公(gōng)会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了(le)八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工作日(rì)是指由(yóu)法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所实(shí)行(xíng)的(de)工作日(rì)。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准工(gōng)作日是每日不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是指在(zà先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别i)严重有害(hài)健康和劳(láo)动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工(gōng)作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和(hé)日不计量在(zài)期间内，期间(jiān)期(qī)满的(de)最后(hòu)一日为节假日的，以节(jié)假日后(hòu)的第一(yī)日为(wèi)期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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