15个工作日是多长时间？是(shì)21天(tiān)的(de)。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到(dào)底(dǐ)是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是多久时(shí)间等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的(de)时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国有机关和(hé)事业(yè)单位自每(měi)周一(yī)至周五(wǔ),周六和(hé)周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据(jù)实(shí)际(jì)情况(kuàng)灵活安(ān)排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经(jīng)营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不(bù)得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认为八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没(méi)有(yǒu)这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共(gòng)运史上(shàng)，各国(guó)工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马(mǎ)克(kè)思的建(jiàn)议通过(guò)了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决(jué)议，但(dàn)远(yuǎn)在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要(yào)求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同(tóng)行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先(xiān)将全(quán)国标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的(de)口(kǒu)号最(zuì)早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问(wèn)题，并把它作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这(zhè)之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小时工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每(měi)天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国(guó)际第一次大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年(nián)代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的(de)石(shí)匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚(yà)也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成(chéng)澳大(dà)利(lì)亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会(huì)的框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我国(guó)工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严(yán)重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的(de)工作日(ryue是什么意思网络用语，乐是什么意思网络用语ì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间期满的(de)最后一日为节(jié)假(jiǎ)日(rì)的，以节(jié)假日后的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共(gòng)和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

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