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戊时是几点,戊时是几点到几点钟的时

戊时是几点,戊时是几点到几点钟的时 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民政部等四部门发布关于(yú)做好2023年普通高校毕(bì)业生到城乡社(shè)区(qū)就业工作(zuò)的通知。其中提出(chū),加(jiā)大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的工作力度(dù),综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等因(yīn)素,科学(xué)设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位(以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前(qián)完成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先(xiān)向困难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

  具体通知如(rú)下:

  一、统筹做(zuò)好社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘工作。各地(dì)要对照(zhào)“十四(sì)五”期末每万城(chéng)镇常住人口(kǒu)拥(yōng)有(yǒu)社(shè)区工作者(zhě)18人的规划目(mù)标,进一(yī)步充实社区工(gōng)作力(lì)量,统筹社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)现有空岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休(xiū)离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求,科学拟订本(běn)地区2023年社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划(huà)。以(yǐ)县(市、区(qū)、旗)为单位(wèi),统一规(guī)范社区专职工(gōng)作人员选聘程序和资格条件(jiàn),由(yóu)民(mín)政、人力资(zī)源(yuán)社会(huì)保(bǎo)障等(děng)部(bù)门共(gòng)同组织实施(shī)。原(yuán)则(zé)上(shàng)2023年所(suǒ)有(yǒu)新(xīn)招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备(bèi)条件(jiàn)的行政(zhèng)村积极(jí)吸纳高校毕业(yè)生到村担任村务(wù)工作者。

  二、重点做好定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作。加大从高校毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工作力(lì)度,综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生数量(liàng)、报考社区(qū)专职工(gōng)作人员意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  三(sān)、发展城乡社区服务吸(xī)纳(nà)就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区(qū)服务体系建设规划(huà)》,鼓(gǔ)励在社区(qū)发(fā)展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康等生(shēng)活性服(fú)务,支持相关企业、事业(yè)单位、社会(huì)组织在城乡社区设置(zhì)服(fú)务网点或开展社区服务,对吸纳高校毕业生就业的小微企业,符合条(tiáo)件的按规定落(luò)实(shí)社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域创业,符合条件的,可申请最高20万元的个人(rén)创业担保贷(dài)款(kuǎn),由财政给予(yǔ)贴息(xī);鼓励利用社区综合服(fú)务设施为高(gāo)校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务领域(yù)创业提供必要的场地(dì)支持。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域(yù)灵活就(jiù)业的(de),符(fú)合条件(jiàn)的可申戊时是几点,戊时是几点到几点钟的时请(qǐng)获得社会保险补贴。

  四、开发社(shè)会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作(zuò)就(jiù)业岗位,引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到(dào)乡镇(街道(dào))社会工作站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖区内高校,在社会工作(zuò)服务(wù)平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大(dà)学(xué)生研(yán)学(xué)实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作平台,探索社会工作(zuò)高层次人才资(zī)源集聚和合(hé)作机制,为吸引社(shè)会工作专(zhuān)业(yè)高校毕业生到基层就业(yè)创造积极条件。

  五(wǔ)、设立就业见习岗(gǎng)位促进(jìn)就业。积极组织社(shè)会(huì)组(zǔ)织、城乡社区组(zǔ)织、社区服务类企(qǐ)业(yè)等参与“百万(wàn)就业见(jiàn)习岗位(wèi)募集(jí)计划”,开(kāi)发(fā)一批就(jiù)业见(jiàn)习岗位(wèi),引导高校毕(bì)业生(shēng)到城乡社区(qū)实践服务(wù)、增进了解,激发到(dào)社区(qū)就(jiù)业的热情(qíng)。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激励(lì)推(tuī)动政策,对城乡社区(qū)组织见习期满的见习人员,可按规定(dìng)同等条(tiáo)件下优(yōu)先招录为社区专(zhuān)职工(gōng)作人员。

  六、加强(qiáng)高校毕业(yè)生(shēng)教育(yù)引导(dǎo)。各地各高校要强化对(duì)在校(xiào)大学生的(de)理想(xiǎng)信念和思想教育,引(yǐn)导在(zài)校大学生树立科学的就业观和(hé)成才(cái)观,激励高校毕(bì)业生(shēng)积极投身城乡社区等基层一线锻(duàn)炼(liàn戊时是几点,戊时是几点到几点钟的时)锤炼、成长成(chéng)才。要进一(yī)步开发社区治理和服务(wù)相关理论和实(shí)践课程,在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区设立实习(xí)实践(jiàn)基地,组织(zhī)在校大学生走进城(chéng)乡社区,开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务(wù)、社会公益等活动,培(péi)养做群众工作、链接资(zī)源、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力;鼓励社会资(zī)本设立社(shè)区创(chuàng)新专项(xiàng)基(jī)金,在高(gāo)校教师指导下组(zǔ)建创新团队,以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建(jiàn)设等(děng)为重点开(kāi)发便(biàn)于就(jiù)业创业(yè)的(de)项目(mù),激(jī)发高校毕业生在城乡社(shè)区创新(xīn)创业的热情。

  七、强化社(shè)区(qū)就业服务(wù)指导(dǎo)。各地公共就业人才服务机构要及时收(shōu)集社区岗(gǎng)位(wèi)招(zhāo)聘(pìn)信(xìn)息,通过线上线下各种途径向社会(huì)公开发(fā)布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生(shēng)就业服(fú)务平台(tái)要设立高校毕业生城乡基(jī)层就业岗位发(fā)布专题,汇集(jí)发布(bù)各(gè)地(dì)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息(xī)。各地民政部门(mén)要做好社区专职工作人员(yuán)相关信息的收集(jí)和(hé)对接,围绕社(shè)区专职工作人员(yuán)工作性质、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪酬(chóu)待遇等高(gāo)校毕业生(shēng)关心的重(zhòng)点问(wèn)题加大宣传力度(dù),可采(cǎi)取随岗位(wèi)需求信息一(yī)并推送至就业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较(jiào)多的新(xīn)媒(méi)体(tǐ)平台宣(xuān)传(chuán)发布(bù)等(děng)多(duō)种形式(shì),增进高校(xiào)毕业生对社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)职业的了解。各地(dì)教(jiào)育、人力资源社(shè)会保障部门和(hé)各高校(xiào)要(yào)主(zhǔ)动创造条件(jiàn),为面向高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就业信息(xī)、提供社(shè)区就业服(fú)务指(zhǐ)导予以支持(chí)和保障。

  八、营造拴心留人的(de)良好环境(jìng)。以(yǐ)县(市、区、旗)为(wèi)单位,做好新入职社区专职工作(zuò)人(rén)员的高校毕业生(以下简称(chēng)“新入(rù)职高校毕业生”)初任培训工作(zuò),原则上(shàng)在入(rù)职6个月之内开(kāi)展3至5天的集中脱产培训,灵活采用以老带新(xīn)、观摩(mó)学习等形式(shì)开展结(jié)对(duì)帮带培(péi)训,帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟(shú)悉社区(qū)情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生(shēng)的关心关(guān)爱,在工作生(shēng)活(huó)心理等方面对其给予支(zhī)持(chí)和帮(bāng)助。加大从优秀(xiù)城乡社区工作者中招录(聘)公务员或事业单位工(gōng)作(zuò)人(rén)员特别是街道(乡(xiāng)镇(zhèn))干部力(lì)度(dù)。大力宣传高校毕业生在(zài)社区(qū)就业(yè)创业的优秀典(diǎn)型和先进(jìn)事(shì)迹,营造广(guǎng)大青(qīng)年投身城(chéng)乡社区建设增长才干、实现价(jià)值的良好氛围(wéi)。

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