金融界5月11日(rì)消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦抗(k特朗普为什么叫懂王吗？ 特朗普为什么称为懂王àng)议一(yī)事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的(de)内部(bù)知情人士称，该事(shì)件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心(xīn)的空中(zhōng)银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不特朗普为什么叫懂王吗？ 特朗普为什么称为懂王满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目(mù)前内部已(yǐ)经(jīng)整体(tǐ)降(jiàng)薪两轮(lún)，高(gāo)管则是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意(yì)的是(shì)，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行最新公告显示，公司(sī)一季度(dù)实现营业(yè)收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行(xíng)总资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)还是唯二净利润增幅为负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该(gāi)行后三(sān)类(lèi)不良贷款余(yú)额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资者在投资者关系(xì)平(píng)台(tái)上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该(gāi)行信(xìn)用卡(kǎ)中心人(rén)数(shù)为11975人，但(dàn)其他可比(bǐ)同业(yè)的信用卡(kǎ)中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运营是否(fǒu)存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示(shì)，在(zài)同行(xíng)平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行(xíng)部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付(fù)职工薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行(xíng)了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发(fā)了(le)《关(guān)于进一步加强国有(yǒu)金融企业财务管理的通知》，要(yào)求(qiú)优(yōu)化薪酬分(fēn)配(pèi)结构，未来将更(gèng)多向(xiàng)一线人(rén)员倾斜，同时(shí)建立健(jiàn)全薪酬分配延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发(fā)银(yín)行表示，网传图片系两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司(sī)一员工(gōng)薪酬下调是因其(qí)本(běn)人业绩考核(hé)不(bù)佳(jiā)所致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体(tǐ)事件的图片，系一业务(wù)外包(bāo)公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与(yǔ)员(yuán)工沟通解(jiě)决。

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