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送筷子的寓意是什么,送筷子是什么意思筷子送合作伙伴的寓意和理由科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么级别？以及国(guó)企的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的(de)科长相当于什(shén)么级别，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能(néng)，亦或(huò)者(zhě)是(shì)掌握到(dào)的权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低的职级(jí)。

　　在县(xi送筷子的寓意是什么,送筷子是什么意思筷子送合作伙伴的寓意和理由àn)级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年(nián)编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合(hé)理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门(mén)的(de)生产指标、成(chéng)本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发(fā)现和处(chù)理财产、物资管理中存在(zài)的(de)问(wèn)题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系(xì)并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什么级别(bié)？以及国企的科(kē)长相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别，医院的(de)科长相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情(qíng)况下(xià)，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级(jí)，是行政序(xù)列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级(jí)；在地(dì)（市(shì)）级政府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位，也(yě)是职级(jí)（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档次，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单(dān)位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可以负责(zé)好科室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的(de)出(chū)勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结(jié)果(guǒ)上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算，正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确合(hé)理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况(kuàng)送筷子的寓意是什么,送筷子是什么意思筷子送合作伙伴的寓意和理由，注意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在(zài)的(de)问题，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的合(hé)理使用和(hé)安(ān)全(quán)管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关(guān)人员重(zhòng)视(shì)应收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临(lín)时性(xìng)工作。