赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选在原用(yòng)人(rén)单(dān)位所(suǒ)在地(dì)或(huò)户籍所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪(jì)内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年(nián)缺(quē)乏三年(nián)的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超(chāo)越二(èr)十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行(xíng)存案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明(míng)及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲(xián)前(qián)用人单位和(hé)自己现已(yǐ)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期(qī)限超越24个月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算(suàn)出来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工(gōng)作后再(zài)次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从(cóng)头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核肉夹馍可以带上飞机吗，肉夹馍可以带上飞机吗国内算，可是最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

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