公(gōng)务员职级并行后,正处几年可以晋升副(fù)厅级(jí)，公务员职级并行副处几年(nián)可(kě)以(yǐ)一级调研员(yuán)是正处到副厅满三年的。

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公务员(yuán)职级并行后(hòu),正处几年可以(yǐ)晋升副厅级，公务(wù)员职(zhí)级并行(xíng)副处(chù)几年可以一级调研(yán)员

　　公务员职级(jí)并行后(hòu)晋升的年限条件是，每一(yī)次级别跃(yuè)升的点（如副(fù)科到正(zhèng)科，正科(kē)到副处(chù)，副处到正处）均只(zhǐ)是要求担2016年是什么年任下一级职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果(guǒ)若(ruò)当年考(kǎo)核优秀，可减(jiǎn)少半年。

　　基(jī)本称职等次的，任(rèn)职年限条件延长1年。

　　不(bù)称职等(děng)次的，降低1个职级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务员(yuán)职级并行之后，在(zài)职级方面的设置。

　　按(àn)照国家最新规定，如果一名综合管(guǎn)理(lǐ)类公务员(yuán)，实施最新的公务员职级晋升(shēng)机制(zhì)之后，公务员职级一共有12个(gè)级别(bié)，主要有4个(gè)层(céng)次：巡视员、调研员、主任科员(yuán)、科员(yuán)。

　　其(qí)中，级别最低的是二(èr)级科员，级别最高的是一(yī)级巡视员(yuán)。

　　按照公务员职级和领导(dǎo)职务(wù)的对应(yīng)，四级(jí)主任科员对应的是乡科(kē)级副职，一级巡(xún)视员对应的(de)是厅(tīng)局级正职。

　　2016年是什么年也就是说，如果晋升为四级(jí)主(zhǔ)任(rèn)科员，在待遇(yù)上，可(kě)能接(jiē)近于一名(míng)副乡长的待遇。

正处几年提副(fù)厅

　　正处(chù)满(mǎn)三年可以升(shēng)到(dào)副厅。

　　公(gōng)务员职级并行(xíng)后晋升的年限条件是，每一(yī)次(cì)级(jí)别跃升的(de)点（如副科到正科，正(zhèng)科到(dào)副处(chù)，副处(chù)到(dào)正处）均只(zhǐ)是要(yào)求担任(rèn)下一(yī)级职级满(mǎn)两(liǎng)年，正(zhèng)处(chù)到(dào)副厅(tīng)满三(sān)年。

　　如果若当年考(kǎo)核优秀，可减少半(bàn)年(nián)。

　　基本称职等次的，任职年限条件延(yán)长1年。

　　不称职(zhí)等次的，降低(dī)1个职级。

　　由副(fù)职提任(rèn)正(zhèng)权职的，应(yīng)当在副职岗位工作(zuò)两年(nián)以上，由下级正职提任(rèn)上(shàng)级(jí)副(fù)职(zhí)的(de)，应(yīng)当在下级正职岗位工作三(sān)年(nián)以上。

　　我国(guó)公务员的级别从低(dī)到高，依(yī)次为科(kē)级(jí)、处(chù)级(jí)、宴知厅(tīng)级、部级、国级，共5个等级，其中每一级又分(fēn)为正职和(hé)副职，共10个级(jí)别。

　　正处是县处(chù)级(jí)正职。

　　直辖(xiá)市(shì)或国家部委(wěi)中，副局级(jí)指(zhǐ)的是：副厅(tīng)级(jí)，如中(zhōng)央某部(bù)某司副司长，如某直辖市市局副局(jú)长；地级市的副(fù)局级指的是(shì)：副处级，如(rú)某地级(jí)市(shì)市局副(fù)局(jú)长(zhǎng)；县级市(shì)、县(xiàn)的副局级指的(de)是：副科级，如(rú)某(mǒu)县级市(shì)市局副局长。

　　公务员职(zhí)级(jí)在厅(tīng)局级以下(xià)设置。

　　综合(hé)管(guǎn)理(lǐ)类公务员职级序列分为：一级(jí)巡视员(yuán)、二级巡视(shì)员、一级调(diào)研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主(zhǔ)任科(kē)员、二(èr)级主(zhǔ)任科员(yuán)、三级(jí)主(zhǔ)任科员(yuán)、四级主(zhǔ)任科(kē)员、一级科(kē)员、二级科员(yuán)。

　　公(gōng)务员(yuán)晋升年限是多少？：

　　1、晋升科(kē)员须任办事员(yuán)满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任科(kē)员级或(huò)科(kē)员满12年，级别达到23级；

　　3、晋(jìn)升(shēng)正科级须任副科级或(huò)乡(xiāng)科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升(shēng)副处须任正(zhèng)科级或乡(xiāng)科级正(zhèng)职、主任科(kē)员满15年，级别达到19级(jí)；

　　5、晋升正处级(jí)须任副处级或县处级副(fù)职满15年，级别达到17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第十七条(tiáo) 国家实行公(gōng)务员职务与职级并(bìng)行制度(dù)，根据公务员职(zhí)位(wèi)类别和职责设置公务员领导(dǎo)职务、职级序列。

　　第十八条(tiáo)，公(gōng)务员领(lǐng)导(dǎo)职(zhí)务根据(jù)宪法、有关法律和孝锋机(jī)构规格设置。

　　领导职务层次分为：国家级正(zhèng)职、国家级(jí)副职、省部级正职(zhí)、省部级(jí)副职、厅局(jú)级(jí)正(zhèng)职、厅(tīng)局(jú)巧祥晌级副职、县处级正(zhèng)职、县处级副职、乡科级(jí)正职、乡科级副(fù)职。

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