小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中(zhōng)，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝(sī)心目中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的(de)都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是(shì)任(rèn)何其他女生都无法弥补的(de)，这就是(shì)小洲团队娇娇的不(bù)可替代(dài)性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的(de)人总是(shì)如此，怎么可能会久甘(gān)人(rén)下。而且有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇和(hé)老板似乎有(yǒu)一些意见不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发(fā)生(shēng)矛(máo)盾，是(shì)因为双方的想法不(bù)同，这种想法(fǎ)不同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以(yǐ)自然是要(yào)听老板的(de)，可(kě)是(shì)优秀员工往往也不愿(yuàn)意(yì)妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定也是需(x瘦的女孩子是不是容易满足，为什么瘦人的紧呢ū)要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也会(huì)没有安(ān)全感，因为可能(néng)留不住。其实到(dào)了一定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什(shén)么不选(xuǎn)择自立门户，自(zì)己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开(kāi)始转行。要(yào)知(zhī)道网(wǎng)红的生命周期是(shì)很短的，时刻(kè)都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不(bù)可能一(yī)直当网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为(wèi)了(le)娱乐，等(děng)到(dào)兴趣(qù)减(jiǎn)淡(dàn)，就想(xiǎng)要找另外一个稳(wěn)定的工作，或(huò)许结婚生(shēng)子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有(yǒu)一种说法是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等到工(gōng)作的时候(hòu)才发现自(zì)己掌握(wò)的知识是远远不够的，以前学习的(de)知识也不够系(xì)统和(hé)扎实，为了(le)能够让自(zì)己未来更具(jù)有(yǒu)竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多(duō)的东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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