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　　其他都是骗人(rén)的(de)，不过也是(shì)在人才市场(chǎng)进行变相收费(fèi)，但是要(yào)明白(bái)中介(jiè)如果费用(yòng)超(chāo)过210以上都是不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人(rén)力资源(yuán)有限公(gōng)司和深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司是比较(jiào)靠谱的三(sān)家劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣工人一(yī)般从事低技能工作，如清洁工、保(bǎo)安(ān)、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳(láo)动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单(dān)位将(jiāng)在劳(láo)动合(hé)同期(qī)满后拒绝续订(dìng)劳(láo)动合(hé)同。

　　国(guó)内大型企业的构成(chéng)基本分为(wèi)三类：第一(yī)类(lèi)是(shì)固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团(tuán)直接或(huò)间接控制的子公司或集团(tuán)投(tóu)资(zī)的(de)公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一(yī)般来说，就是与(yǔ)第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集团公司无(wú)关，甚至工资都是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派遣企业（实际用(yòng)人单位）之间，由劳务派遣企业(ye的1次方等于什么，e的1次方等于什么函数è)向(xiàng)劳务派(pài)遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机构向劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪资(zī)本主义国(guó)家美国，后来又传(chuán)入法(fǎ)国、德(dé)国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中(zhōng)国国有企业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安置(zhì)下岗(gǎng)职工(gōng)为目的(de)的劳务(wù)派(pài)遣，这种劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行业(yè)进行(xíng)。

　　现在(zài)的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华(huá)为(wèi)三(sān)大外包公司(sī)是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南、鸿海(hǎi)、信(xìn)鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资(zī)源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地(dì)位(wèi)于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包括信息(xī)咨询、企(qǐ)业管理咨(zī)询、礼仪(yí)策划念举(jǔ)握、商务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包(bāo)括企(qǐ)业管理咨询服务、人(rén)力资源(yuán)开(kāi)发(fā)与(yǔ)管理咨询、人力资源(yuán)外包服务(wù)、生(shēng)产(chǎn)外包、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限公司成立于2019年08月20日(rì)，注册(cè)地位于深圳市，经营(yíng)范围包括：企业(yè)管理咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司的待遇

　　华(huá)为(wèi)外(wài)包(bāo)，完全(quán)没(méi)有(yǒu)归属感，有时候(hòu)感觉都不知道(dào)自己(jǐ)到底是哪家公司的(de)，华为(wèi)员工看外包员工的时候会觉得自己是高高在上的(de)，在华为办公的话会被当作是二(èr)等公仔庆(qìng)民(mín)。

　　且(qiě)华为工作(zuò)强度大，外包也是一(yī)样的。

　　职(zhí)业发展也不太看(kàn)好(hǎo)，华为都是把一些很杂(zá)重(zhòng)复工作量很大的(de)事情交给外包做，打杂的(de)事(shì)和脏活累活(huó)也全是答哗外包去做，真正核心(xīn)的东西(xī)是不会让外(wài)包参与的。

　　由于工作强度大，很少(shǎo)有时(shí)间能去熟悉业务知识和提升(shēng)自己的技能。

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