赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地(dì)进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单位与户籍(jí)不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或(huò)户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照(zhào)规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依(yī)照(zhào)规则实行缴费责任(rèn)满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存(cún)案(àn)，并依照(zhào)要求供给(gěi)停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除(chú)劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后(hòu)到指定(dìng)银(yín)行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　乌克兰人口多少亿人2022，乌克兰有多少人口2020　2、自(zì)己(jǐ)身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保(bǎo)证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位和自己现已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出(chū)来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算，但最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋(乌克兰人口多少亿人2022，乌克兰有多少人口2020fù)闲人(rén)员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确认，最长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)5年(nián)以上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自(zì)己依照(zhào)规(guī)则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年(nián)以上(shàng)的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋(fù)闲的(de)，缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

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