小洲团队娇(jiāo)娇走的原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了(le)小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这(zhè)就是(shì)小洲团队娇娇的不(bù)可(kě)替代性。可惜，也(yě)会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇和(hé)老板似乎(hū)有一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一(yī)开始的时候肯(kěn)定也(yě)是需要人带的，但是随(suí)着小洲团(tuán)队娇(jiāo钟南山为什么被说成钟百亿)娇的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员(yuán)工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没有安(ān)全感(gǎn)，因为可能留不住。其(qí)实(shí)到了(le)一(yī)定(dìng)的程度(dù)，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立(lì)门(mén)户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴(bàn)随着一种被淘汰(tài)的恐惧(jù)感，也时刻都在给(gěi)自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红(hóng)，可能(néng)要转型。而且(qiě)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是(shì)为了娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的(de)工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的(de)时(shí)候才发现自(zì)己掌握(wò)的(de)知识(shí)是远远不够(gòu)的，以(yǐ)前(qián)学(xué)习(xí)的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇在这(zhè)个时候(hòu)选择学习(xí)。在这个(gè)时(shí)候选择学习，可(kě)以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是(shì)下了很(hěn)大的决心(xīn)。

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