金融界5月(yuè)11日消(xiāo)息 网(wǎng)传(chuán)浦发银行员工(gōng)因不(bù)满降(jiàng)薪而到上(shàng)海(hǎi)浦银大厦(shà)抗议一(yī)事，引(yǐn)发(fā)广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内部知(zhī)情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高(gāo)管则是年年在(zài)降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发(fā)银行今(jīn)年一季度(d中国所有省份的占地面积是多少平方千米，中国所有省份占地面积排名ù)效益出现(xiàn)下(xià)滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公司(sī)一季度实(shí)现营(yíng)业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公(gōng)司股东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利润增(zēng)幅为负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷(dài)款余额(é)755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资(zī)者关系平台(tái)上向浦发(fā)银(yín)行提出，根(gēn)据浦发(fā)银行(xíng)2022年(nián)年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比(bǐ)同(tóng)业的信用卡中心人数远低于(yú)此，如平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本增(zēng)效的现象，为何(hé)与同业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人(rén)均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发(fā)银行(xíng)部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行(xíng)长薪酬有所下降。同时(shí)，该(gāi)行2022年(nián)应(yīng)付职工(gōn中国所有省份的占地面积是多少平方千米，中国所有省份占地面积排名g)薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金(jīn)融机构过高(gāo)收入进(jìn)行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于(yú)进(jìn)一步(bù)加强国(guó)有金(jīn)融企业财务管理的通(tōng)知》，要求优(yōu)化薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向一(yī)线人员倾斜，同(tóng)时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分配延期支付和(hé)追责追薪(xīn)机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独(dú)立事件。其(qí)一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下(xià)调是(shì)因其本人业绩考(kǎo)核不佳中国所有省份的占地面积是多少平方千米，中国所有省份占地面积排名所致，经沟通，目前(qián)该员(yuán)工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片(piàn)，系(xì)一(yī)业务外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该(gāi)外包(bāo)公司(sī)正与员工沟通解决(jué)。

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