当兵多久回家一次？是(shì)没有特殊情况，是不可以回家的。关于当兵多久回家一次以(yǐ)及当兵多久回家(jiā)一次新(xīn)兵，当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次过年呢，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次比较好，当(dāng)兵多久(jiǔ)回(huí)家一次体检，当兵多会儿可以回家一次等问许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识答案：

嫁给当兵12年的人好(hǎo)吗(ma)

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好的(d许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校e)。

　　挺(tǐng)好的(de)呀(ya)，当兵(bīng)不是(shì)挺好的吗?你可以看(kàn)看(kàn)对方人(rén)品(pǐn)咋样，男人当过兵还行，试着了解相处(chù)看看。记得采纳哦，谢谢(xiè)。

当(dāng)兵(bīng)多久回家(jiā)一次

　　是没有特殊情(qíng)况，是不可以回家的(de)。

　　没有特殊情况(kuàng)，是(shì)不可以回(huí)家的。

　　两年义务兵役期(qī)间是没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大变故的(de)（直系亲属去世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士官按照下(xià)列规(guī)定，享受(shòu)探亲(qīn)假(jiǎ)和休假(jiǎ)的待(dài)遇：

　　（一）未婚士官与父(fù)母(mǔ)不在一地生活的，下士(shì)任(rèn)期内享受(shòu)两次探望父母假，每(měi)次假期20日；中士以(yǐ)上士官每年享受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士(shì)官与父母不在一地生活的，每(měi)两(liǎng)年(nián)享受(shòu)一次探望父母(mǔ)假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚(hūn)士(shì)官(guān)与配偶不在一(yī)地生活的，每年享受(shòu)一次探(tàn)望配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40日。

　　（三(sān)）已(yǐ)婚士官(guān)与配偶、父母不在一地生活，但(dàn)其配偶与其(qí)父(fù)母(mǔ)或者父(fù)母一方居住在一地(dì)的，只享受探望配偶的假期；与(yǔ)配偶、父母(mǔ)均不(bù)在(zài)一地生活，一年内同时(shí)符合探望配偶和探望父母(mǔ)条件的，只享受一次探(tàn)亲假(jiǎ)，假期(qī)45日。

　　（四(sì)）不享受探望父母(mǔ)假和(hé)探望配偶假(jiǎ)的高级(jí)士官，每年享受一次休假(jiǎ)，服现役不满20年(nián)的假期20日，满(mǎn)20年的(de)假(jiǎ)期30日。

　　士官(guān)探亲假期不含(hán)途中时(shí)间，往返路(lù)费按照规(guī)定的标(biāo)准报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特殊(shū)岗位工作(zuò)的(de)士官，可(kě)以适当(dāng)增加假期(qī)，具体办法由(yóu)总参(cān)谋部规定。

入伍(wǔ)优待(dài)政策有哪些

　　1、优先(xiān)征集(jí)

　　优先(xiān)报名应(yīng)征、优先(xiān)体检政考、优先(xiān)审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学生合格一个、批准入(rù)伍一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服义(yì)务兵役前正(zhèng)在高校就读的学生(shēng)(含高校(xiào)新生(shēng))，服役期间(jiān)按规定保(bǎo)留(liú)学籍或(huò)入学(xué)资格(gé)，退(tuì)役后2年内允许复学或入学(xué)。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批准入(rù)伍的高职(专科(kē))、中职(中(zhōng)专、技校)毕(bì)业班学生(shēng)，已完(wán)成专业(yè)培训教学培养计划规定要求(qiú)，仅需完成毕业实习(xí)即能够毕业的，其毕(bì)业实习可在部队完成，所在学校可按学制规定颁发毕业证书，享受(shòu)应(yīng)届毕(bì)业生入(rù)伍有关优(yōu)惠(huì)政策;上半(bàn)年被(bèi)批准入(rù)伍的普通本科(kē)及以上毕业班学生，完成专业(yè)理论课程(chéng)的学习与(yǔ)相关学(xué)习(xí)、毕(bì)业设计和论文答辩合格(gé)，符合毕业条(tiáo)件(jiàn)的，学校应当准予毕业(yè)，享受(shòu)应届(jiè)毕(bì)业生入(rù)伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考军校(xiào)

　　在校大学生(shēng)可以报考军(jūn)队院校(xiào)，年(nián)龄不超过23周岁(suì);全日制大(dà)专毕业生士兵，可以(yǐ)参加军队本科层次招生考试，年龄不超过24周(zhōu)岁(suì)，少数民族年(nián)龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班(bān)班长或技(jì)术尖子(zi)，年龄不超过(guò)25周岁，表现优秀的可以保送入(rù)军(jūn)队院校(xiào)学习，培训合格后提拔为军官。

　　获(huò)得二(èr)等功以上奖(jiǎng)励(lì)，驻(zhù)边(biān)远艰苦地区部队(duì)以及少数(shù)民族选(xuǎn)拔(bá)对象可放宽到26周岁(suì)。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加全许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校国统一高考，本(běn)科第一批、第二批、第三批(服役期间表(biǎo)现特别优秀(xiù)的)录(lù)取且(qiě)取得全(quán)日制本科学(xué)历和学士学位的毕业生，参加(jiā)全国硕(shuò)士研(yán)究生(shēng)招生统(tǒng)一考试且取得全日制(zhì)研究生学历的毕业生，服(fú)役期间表现(xiàn)优秀的(de)可以直接提干(gàn)。

　　本科(kē)毕(bì)业的年龄不(bù)超过26周岁，硕(shuò)士研(yán)究生(shēng)毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二等功以上奖励的(de)，被(bèi)树为重大典(diǎn)型、表彰为英模(mó)人物的(de)，驻(zhù)国家三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且(qiě)为少数(shù)民族的，年(nián)龄可以放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具有全日制大(dà)专(zhuān)以上学(xué)历的优(yōu)先选(xuǎn)取士官，首次选取(qǔ)为士官，在授予士(shì)官军(jūn)衔和确定工资(zī)起(qǐ)点时(shí)，地(dì)方高(gāo)校(xiào)学(xué)习时间视同服役时间。

　　8、指令(lìng)安(ān)置

　　服现役(yì)满12年的士官、服现役期间(jiān)荣立二等(děng)功(gōng)以上奖励的或(huò)者战时荣立三等功(gōng)以(yǐ)上(shàng)奖励的、因战(zhàn)致残被评定为5级至8级残(cán)疾等级(jí)的、是烈士子女的退役士兵(bīng)由政府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省公务员录用(yòng)考试中，由(yóu)我省征集入伍、服役(yì)5年(含)以上且符合其(qí)他资(zī)格条件的(de)高校毕业生退役士兵(含退役(yì)复(fù)学毕业生(shēng))，可以(yǐ)报考面向服(fú)务基(jī)层项目人员(yuán)定向(xiàng)招录的职(zhí)位，同大学生村官等服(fú)务基层(céng)项目人员(yuán)共(gòng)享15%左右的公务员定向招录(lù)计划;政(zhèng)法干(gàn)警(jǐng)、专(zhuān)武(wǔ)干部和公安机关特警岗位优(yōu)先安(ān)排(pái)一定(dìng)比例用(yòng)于(yú)招录高(gāo)校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每(měi)年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高校毕业生同等条件下(xià)优先(xiān)录用。

当兵多久回家一次

　　当(dāng)兵多久回家一次。

　　两年义务(wù)兵(bīng)没有休假和探亲假(jiǎ)的(de)。

　　士官假期分为探(tàn)亲假和(hé)休假《规定》明确(què)士官享受假期的种类为两项(xiàng)，即探亲假(探望父(fù)母和配(pèi)偶)和休(xiū)假。

　　其中，休假只限高级士官享(xiǎng)受。

　　士官探亲假的基(jī)本(běn)假期，按照(zhào)服役年限和婚姻状态(tài)确定：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假(jiǎ)期(qī)20天;二(èr)级以上(shàng)的每年享(xiǎng)受一(yī)次探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期30天(tiān);五级士官每(měi)年(nián)休(xiū)假20天，六级(jí)士官(guān)每年休假30天;已婚士(shì)官，与配偶不在一地生活的，每年享(xiǎng)受一(yī)次探望配(pèi)偶假，假期40天;与父(fù)母不在一(yī)地(dì)生(shēng)活的(de)，每两年享受一次(cì)探望父母假，假期20天。

　　士(shì)官探亲休假(jiǎ)假期不含国家(jiā)法(fǎ)定节日的放(fàng)假时间(jiān)。

　　《兵役法》第五十三(sān)条　国家(jiā)保(bǎo)障现役军人享(xiǎng)有与其履行职责相适应的待遇。

　　现役军(jūn)人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。

　　军官实行职务军衔等(děng)级工资(zī)制，士官(guān)实行军衔级别工(gōng)资制，义务(wù)兵(bīng)享(xiǎng)受供给制生活待(dài)遇(yù)。

　　现役军人享受规定的津(jīn)贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家建(jiàn)立军人工资的正常增(zēng)长(zhǎng)机制。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的休假、疗(liáo)养、医疗、住房等福利待遇。

　　国(guó)家根据经济社会发展水平提高现役军人(rén)的福利待(dài)遇。

　　国家实行(xíng)军(jūn)人保险制度，与社(shè)会保险制度相(xiāng)衔接(jiē)。

　　军人服(fú)现役期间(jiān)，享受规定的军人保(bǎo)险(xiǎn)待遇。

　　军人(rén)退出(chū)现役(yì)后，按照(zhào)国(guó)家有关规定(dìng)接(jiē)续养老、医疗、失(shī)业等社会保险关(guān)系，享受(shòu)相应(yīng)的社(shè)会保(bǎo)险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业期(qī)间，按(àn)照国家(jiā)有(yǒu)关规定享受相应的(de)保障待遇。

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