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外科鼻祖是谁?

外科鼻祖是谁? 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融(róng)界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发布关于做(zuò)好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社(shè)区就业工作的(de)通知。其中(zhōng)提出,加大从高校(xiào)毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作力(lì)度,综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人员(yuán)意愿等因素,科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的(de)社区专职工作人(rén)员岗位(以下简(j外科鼻祖是谁?iǎn)称(chēng)“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

  具体(tǐ)通知如下:

  一、统筹做好社区专职工作人员(yuán)招聘工作。各地要对照“十四五”期末(mò)每万城镇常住人(rén)口拥有(yǒu)社区工作(zuò)者18人的(de)规划目标,进一步充实(shí)社(shè)区工作(zuò)力量,统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求(qiú),科学拟订(dìng)本地区2023年社(shè)区专职工(gōng)作人员年度招聘计划(huà)。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社区专(zhuān)职工作人(rén)员选聘(pìn)程序和资格条件(jiàn),由民(mín)政、人力资源社(shè)会保障(zhàng)等部(bù)门共(gòng)同组(zǔ)织(zhī)实(shí)施(shī)。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位(wèi)全(quán)部面向高校(xiào)毕(bì)业生开放。鼓励具备(bèi)条件的行政村积极吸纳(nà)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到村担任村(cūn)务工作者。

  二、重点做好定向招聘高校毕业生(shēng)工作。加大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)的工作力(lì)度,综合考虑本地(dì)高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素,科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数(shù)量,鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发展城(chéng)乡社区服务(wù)吸(xī)纳就业(yè)。贯彻(chè)落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划》,鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物(wù)业、健康等生活性服(fú)务(wù),支持相关企业、事业单(dān)位、社(shè)会(huì)组织在城(chéng)乡社(shè)区设置(zhì)服务网点或开(kāi)展社(shè)区服务,对吸纳高校毕业生(shēng)就业的小微企业,符合条件的按规定落实社会保险(xiǎn)补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域创业,符合条件的,可申请最高20万(wàn)元的个人(rén)创业担(dān)保(bǎo)贷款,由财政给予贴息;鼓励利用社区综(zōng)合服务(wù)设施为(wèi)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域创业提(tí)供必要的场地支持(chí)。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域灵活就业(yè)的,符(fú)合(hé)条件(jiàn)的可申请获(huò)得社会保险补贴。

  四、开发社会工作(zuò)岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作就业岗位,引导高校(xiào)毕业生到乡镇(街道(dào))社(shè)会工作站开展服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校,在社(shè)会工作服务平台中打造“研(yán)究生工作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平台,探索社(shè)会工(gōng)作高层次(cì)人才(cái)资源(yuán)集聚和合作机制,为(wèi)吸引社会工作专(zhuān)业高校毕(bì)业生到基(jī)层就业创(chuàng)造积极(jí)条件。

  五、设立(lì)就业见(jiàn)习岗(gǎng)位促进就业。积极组织社会组织、城(chéng)乡社区组织、社区服务类(lèi)企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗(gǎng)位募集(jí)计划(huà)”,开发(fā)一批就业(yè)见习(xí)岗位,引导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了(le)解,激发到(dào)社区就业的(de)热情。对见习单(dān)位按规定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推动政策,对(duì)城乡(xiāng)社区(qū)组织见习期满的(de)见习人(rén)员,可按规定同等(děng)条(tiáo)件下优(yōu)先招录为社区专职工作人员。

  六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各(gè)地各高(gāo)校要强化对在校(xiào)大学生的理想信(xìn)念(niàn)和思想(xiǎng)教育,引导(dǎo)在校大(dà)学生树(shù)立科(kē)学的(de)就业观(guān)和成才观,激励(lì)高校毕业生积极(jí)投身城乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步(bù)开发社区治理和服务相关(guān)理(lǐ)论和(hé)实践课程,在城(chéng)乡社区设立实(shí)习实践(jiàn)基(jī)地(dì),组织在校大学生走进城乡社(shè)区,开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公益等活(huó)动(dòng),培养(yǎng)做(zuò)群众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力(lì);鼓励(lì)社(shè)会资本设(shè)立社区创新专项基金,在高校教师指导下组(zǔ)建创新团队,以乡村产业振兴、智(zhì)慧社区建设等为(wèi)重点(diǎn)开发便于就业创(chuàng)业(yè)的项目,激(jī)发高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区创新创业的(de)热情。

  七、强(qiáng)化(huà)社区就业服务指导(dǎo)。各(gè)地公共就业(yè)人才服务机(jī)构要及时(shí)收集社区岗位招聘信息,通过线(xiàn)上线下各种途径向社会(huì)公开(kāi)发(fā)布。国家大(dà)学生就(jiù)业服务(wù)平(píng)台、高校毕业生就业服(fú)务(wù)平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题,汇集发布各(gè)地社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员招聘信息(xī)。各(gè)地民政部门要做好社区专职工(gōng)作人(rén)员相关(guān)信息的(de)收集和(hé)对接,围绕(rào)社区专职工(gōng)作人员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心(xīn)的重点问题(tí)加大宣传(chuán)力度,可(kě)采取随岗位需求信息一并推送至就业服务平(píng)台、在(zài)青年群体(tǐ)使(shǐ)用(yòng)较多的新媒(méi)体平台宣(xuān)传发布等多种形式,增进(jìn)高校毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各地(dì)教育、人力(lì)资(zī)源社会保障部(bù)门和各高校要主动创造条件,为面(miàn)向(xiàng)高校毕业生精准推送(sòng)社(shè)区(qū)就业信(xìn)息、提供(gōng)社区(qū)就业服务指导予以支持(chí)和保障(zhàng)。

外科鼻祖是谁?  八、营造拴心留人的良好(hǎo)环(huán)境(jìng)。以县(市(shì)、区、旗)为单位,做(zuò)好新(xīn)入职社区专职工作人员的(de)高校毕业生(以下简称“新入职高(gāo)校毕业生(shēng)”)初任培训工作(zuò),原则(zé)上在入职6个月之内开展3至5天的集(jí)中脱产培(péi)训,灵活采(cǎi)用以老带新(xīn)、观摩学(xué)习(xí)等形(xíng)式(shì)开展结对帮带培训,帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工(gōng)作。加强对(duì)新入职高校(xiào)毕业生的关心关爱,在(zài)工(gōng)作(zuò)生(shēng)活心理等方面对其(qí)给予支持(chí)和帮(bāng)助。加大(dà)从优秀城乡社区工作者(zhě)中招录(聘(pìn))公(gōng)务员或事(shì)业单(dān)位工作人员特(tè)别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕业生(shēng)在(zài)社区就业创业(yè)的优秀典型和(hé)先进(jìn)事迹(jì),营造广大青年投身城(chéng)乡社区建设增长(zhǎng)才干、实(shí)现价值的(de)良好(hǎo)氛(fēn)围。

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