科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于什么(me)级别，日本的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握(wò)到的权(quán)力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部(bù)，即是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长，最小的(de)就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十解是多音字吗怎么读，解字是多音字都有什么音三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内的(de)全(quán)部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的(de)出(chū)勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的(de)文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要(yào)负责(zé)行(xíng)政管理(lǐ)处在一(yī)些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执(zhí)行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门(mén)担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科(kē)室(shì)的职能(néng)差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七(qī)级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于(yú)什么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职(zhí)级，也(yě)是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是行(xíng)政序(xù)列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是(shì)职位，而是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部，即(jí)是(shì)职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单(dān)位(wèi)的(de)中层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的(de)能力(lì)，可以负责(zé)好科室(shì)内(nèi)的全(quán)部事务的(de)安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人(rén)员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需(xū)要(yào)负责(zé)行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员(yuán)做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利(lì)用资(zī)金，提高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的(de)报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开(kāi)展财务分(fēn)析(xī)工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长(zhǎ解是多音字吗怎么读，解字是多音字都有什么音ng)，是(shì)指一(yī)般行(xíng)使政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于(yú)有责(zé)任的部门担(dān)任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长属(shǔ)于中层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

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