小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中(zhōng)最优秀的(de)一个，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心目(mù)中(zhōng)，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼(yǎn)中；没有了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了很多，是任何其他(tā)女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的(de)不可替(tì)代性(xìng)。可(kě)惜，也会形(xíng)成其他人对她的(de)围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有(yǒu)一(yī)些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这(zhè)种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而(ér)是(shì)听(tīng)谁的问题。老板肯定(dìng)大于(yú)员工(gōng)，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户多思善妒是什么意思，古代善妒是什么意思。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开始(shǐ)的时(shí)候肯定也是需要人带的(de)，但是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女(nǚ)孩子的潜力(lì)和成长速度(dù)都是(shì)巨(jù)大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可(kě)能(néng)留不住。其实到了一(yī)定(dìng)的程度，如果各方(fāng)面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不选择(zé)自立门(mén)户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻(kè)都伴(bàn)随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能(néng)一直当网红，可能(néng)要(yào)转型(xíng)。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要找另外(wài)一个稳(wěn)定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归(guī)简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而多思善妒是什么意思，古代善妒是什么意思动。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造(zào)去了，等到(dào)工(gōng)作(zuò)的(de)时候才(cái)发现自己掌握的知识是远远不(bù)够的(de)，以前学习(xí)的(de)知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习，可以说(shuō)要放(fàng)弃(qì)很多(duō)的东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大的(de)决心。

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