金(jīn)融界6月2日消息 民政部(bù)等四(sì)部门发布关(guān)于做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就业(yè)工作(zuò)的通知。其中提出，加大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员的工(gōng)作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑本地(dì)高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作人员意愿等因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各(gè)地社区专职工作人(rén)员(yuán)定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇(zhèn)常住人口拥(yōng)有社区工(gōng)作者18人(rén)的规划目标(biāo)，进一步充实社区工作力(lì)量，统筹社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员现有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗(gǎng)位等(děng)需求，科学拟订(dìng)本地区2023年社区专职工(gōng)作(zuò)人员年度招聘计划(huà)。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工(gōng)作人员(yuán)选聘(pìn)程序和资(zī)格条件，由(yóu)民政、人力(l卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗ì)资源社会保障卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗(zhàng)等(děng)部门共同组织实施。原则上2023年(nián)所(suǒ)有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校(xiào)毕(bì)业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政村积极(jí)吸纳高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到村担(dān)任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好(hǎo)定向招聘(pìn)高校毕业生工作。加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工(gōng)作(zuò)力度，综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素(sù)，科学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业(yè)生的(de)社区专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作(zuò)须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业(yè)、健康等生活性服(fú)务，支持相关(guān)企业(yè)、事业单位(wèi)、社会组织在(zài)城乡社区设置(zhì)服务网点或开展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的(de)小(xiǎo)微企业，符合条件的按规定落实(shí)社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领域创(chuàng)业，符合条件的，可申请最(zuì)高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综合服(fú)务(wù)设施为(wèi)高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域创业提供必要的(de)场(chǎng)地(dì)支持。高校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领域灵活就业的(de)，符合条件(jiàn)的可(kě)申请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位(wèi)拓展就(jiù)业空(kōng)间(jiān)。进一(yī)步增(zēng)加社会(huì)工作就业(yè)岗位，引导(dǎo)高校毕业(yè)生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站开展服务(wù)。鼓励各地(dì)对(duì)接辖区内高校，在社会工(gōng)作服务平台中打造“研究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学实践(jiàn)基(jī)地(dì)”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台，探索(suǒ)社会(huì)工作高层(céng)次人才资源集聚和(hé)合作机制，为吸引社会工作(zuò)专业高校毕业生到(dào)基层就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业(yè)见(jiàn)习岗位促进就(jiù)业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服务类企(qǐ)业等(děng)参与(yǔ)“百万就业见习岗位(wèi)募集计(jì)划”，开(kāi)发一批就业见(jiàn)习岗(gǎng)位(wèi)，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社区实践服务(wù)、增(zēng)进了解，激发(fā)到社区就业的热情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激(jī)励推(tuī)动(dòng)政策，对城乡社区组(zǔ)织见习(xí)期满的见习人员，可按规定(dìng)同等条件下优先招录(lù)为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育引导。各地(dì)各高(gāo)校要强化对在校大学生的(de)理(lǐ)想信念和思想教育，引导在校大学生树立(lì)科学的就业观和成才观，激(jī)励高校毕业生积极(jí)投(tóu)身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成(chéng)才。要进一步开发(fā)社(shè)区(qū)治理和服务相(xiāng)关理论(lùn)和(hé)实践课(kè)程，在城乡社(shè)区(qū)设立实习实践基地，组织在校大学(xué)生走进(jìn)城乡社区，开展实(shí)习实践、志愿服(fú)务(wù)、社会公益(yì)等活动，培养(yǎng)做群众工作、链接资(zī)源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾的(de)能力(lì)；鼓励(lì)社会资本设立社区创新(xīn)专(zhuān)项基金(jīn)，在高校教师指导(dǎo)下组建创新团队，以(yǐ)乡村产业(yè)振(zhèn)兴、智慧社区(qū)建设(shè)等为(wèi)重点(diǎn)开发便于就业(yè)创业(yè)的项目，激发(fā)高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区创新(xīn)创业的热情。

　　七、强化社(shè)区就业服(fú)务(wù)指导。各(gè)地(dì)公共就业人才服务机(jī)构要及(jí)时收集社区岗位(wèi)招聘信息，通(tōng)过线上线下(xià)各种途径向社会公开发(fā)布。国家大学生就业服(fú)务平(píng)台(tái)、高校毕业生就业服(fú)务平台要设立(lì)高校毕业(yè)生(shēng)城乡基层就业岗位(wèi)发布专题(tí)，汇集发布(bù)各地社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员(yuán)招聘(pìn)信(xìn)息。各地民政部门要做(zuò)好(hǎo)社区专职工作人员相关信息的(de)收集和(hé)对接，围绕社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣传力度，可(kě)采取(qǔ)随岗位需求(qiú)信息一并推送至就业服务(wù)平台、在青(qīng)年群体使用较多的(de)新(xīn)媒体(tǐ)平台宣传发(fā)布(bù)等多(duō)种形式(shì)，增(zēng)进(jìn)高校毕业生(shēng)对社区专(zhuān)职工作人员职业(yè)的(de)了解。各地教育、人力资(zī)源社会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条件，为面向高(gāo)校毕(bì)业(yè)生精准推送社区就业(yè)信息、提供社区就业服(fú)务指(zhǐ)导予(yǔ)以支持(chí)和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好(hǎo)环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好(hǎo)新入职社区专职工作人员的高校毕业生（以下(xià)简称“新入职高校毕(bì)业生”）初任培训工作，原(yuán)则上(shàng)在入职6个(gè)月之内(nèi)开展(zhǎn)3至5天的集中脱产(chǎn)培(péi)训(xùn)，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结(jié)对帮卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗带培训，帮(bāng)助新入职高校毕(bì)业生尽快熟(shú)悉社区情(qíng)况、投(tóu)入社区工(gōng)作。加(jiā)强对新入职高校毕业生(shēng)的(de)关心关爱，在(zài)工作生活心(xīn)理等方面对其(qí)给予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公务员(yuán)或(huò)事业(yè)单位工作人(rén)员特别(bié)是街(jiē)道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校毕业(yè)生在社区就业创业的优(yōu)秀典(diǎn)型和先(xiān)进事迹，营造(zào)广大青年(nián)投身城(chéng)乡社(shè)区建设增长才干、实现(xiàn)价值(zhí)的(de)良(liáng)好氛围(wéi)。

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