赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期(qī)限等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的(de)工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人(rén)员原(yuá气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别n)用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单(dān)位所(suǒ)在地或户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位(wèi)和自己已依照规则(zé)实(shí)行缴费责任满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依(yī)照要求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别具的停止或许免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证行政部门(mén)规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻(kè)按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月(yuè)的(de)，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的(de)，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)5年(nián)以上不满10年的(de)，收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单(dān)位和(hé)自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为18个(g气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别è)月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)兼并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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