京东CFO许冉(rǎn)将接替徐(xú)雷，出(chū)任高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历京东CEO一职。

　　这距离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月，徐(xú)雷出任京东集(jí)团CEO，负责日常运营管理，向京东集团董事局主席(xí)刘(liú)强东汇报。刘强东卸任京东集(jí)团CEO一(yī)职。

　　2021年9月，京东首(shǒu)度(dù)设(shè)立京(jīng)东集团总裁一职，徐(xú)雷(léi)由京(jīng)东零售(shòu)集团CEO升(shēng)任(rèn)京东集团总裁，负(fù)责京东各业务板块的日常运营和协同发展。

　　此次新上(shàng)任(rèn)CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加(jiā)入京东，任职(zhí)财务副(fù)总裁，2020年1月晋升为高级副总裁(cái)，并自2020高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历年6月至(zhì)今担任京东的首席财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月期间(jiān)，许冉除了担任京(jīng)东零售的(de)首(shǒu)席财务(wù)官，亦(yì)先后兼任集团财(cái)务(wù)和集团税务(wù)的部门负(fù)责人(rén)。

　　在加(jiā)入京(jīng)东(dōng)之前，许(xǔ)冉是普华永道(dào)中天会(huì)计(jì)师事务所（特殊(shū)普通合(hé)伙）的审计合伙人，许冉(rǎn)现亦任京(jīng)东科(kē)技(jì)董事。曾(céng)是中(zhōng)国(guó)及美(měi)国(guó)的注册会计师，毕业(yè)于北(běi)京大学并获得(dé)理学与经(jīng)济学双学士(shì)学位。

　　过去半年多来，京(jīng)东内部(bù)架(jià)构调整动作频(pín)频(pín)。

　　2022年11月(yuè)，刘强东(dōng)发(fā)布全员信：自2023年(nián)1月1日起(qǐ)，京(jīng)东集团高级管理(lǐ)人(rén)员的(de)现金薪(xīn)酬降(jiàng)低(dī)10％到20％不等，职(zhí)位越高(gāo)降得(dé)越多。

　　随后，京东零售事业群启动了一轮大(dà)调整，其中最(zuì)大的变化是原3C家(jiā)电(diàn)事(shì)业群被拆分，家电和家居(jū)业务合(hé)并为家(jiā)电(diàn)家(jiā)居事业群，3C数码(mǎ)成为(wèi)独立事业(yè)群。调(diào)整后，京东零售包括家电(diàn)家居(jū)、3C数(shù)码、大商超、生活(huó)服务、大时尚等5大(dà)事业群及同(tóng)城零售和企业业务(wù)等多(duō)个独立事业(yè)部。

　　今(jīn)年1月(yuè)，京(jīng)东(dōng)科技开展了(le)一轮(lún)组织架(jià)构调(diào)整，设立“一部三中心”，即云(yún)事业部(bù)，销售(shòu)、解决方案(àn)和交付三大(dà)中心。4月，徐丰从原京东(dōng)科技(jì)数字(zì)城市群总裁变(biàn)动为京东科技销(xiāo)售中心(xīn)负责(zé)人后，升(shēng)任京东科技总裁(cái)一职，向CEO李娅云(yún)汇报。

　　在4月9日的京东(dōng)经营管理会上、京东再度进行组织变革，从事业(yè)群(qún)制回(huí)归事(shì)业部(bù)制。京东零(líng)售(shòu)五大事业(yè)群负(fù)责人将统一变更为事业部负责人(rén)。调整后，京东零售旗下(xià)家电家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超、生活服(fú)务、大(dà)时尚(shàng)5大事业群(qún)负责(zé)人将统(tǒng)一变更为事业部负责人(rén)，继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也(yě)以类似的思路开展了新一轮变革，在总部推(tuī)行(xíng)事业(yè)部(bù)制，成立了(le)供应链、快(kuài)递、快运、国(guó)际业务等独立(lì)事业部。在区域层(céng)面(miàn)，取消(xiāo)原有的七大(dà)区域划分(fēn)，将省份作为具体(tǐ)的经(jīng)营(yíng)单(dān)元，直接向总部(bù)相关事业部负责人汇报。

　　多名接近京东内部人(rén)士告诉(sù)《科创(chuàng)板日报》记(jì)者，随着架构改变(biàn)，最近京东高管(guǎn)变动较(jiào)大，“各(gè)种CXO们都(dōu)要动。”

　　但这些架构和人员变动(dòng)，能否为京东(dōng)带来新的活力，仍有(yǒu)待(dài)观(guān)望。“比(bǐ)起频繁调整人(rén)员，京东需要(yào)调整的是组织风气，反对形(xíng)式主义和唯上思维，要更(gèng)为真抓实(shí)干。”有熟悉(xī)京东(dōng)人士(shì)如是表示。

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