15个(gè)工(gōng)作日(rì)包括周六(liù)周日吗
15个工(gōng)作(zuò)日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的。
周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时(shí)间。
每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业(yè)单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据实(shí)际(jì)情(qíng)况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。
15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)
是(shì)21天(tiān)的。
15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)(含(hán)公休日(rì)6天),每周7天(只有5个(gè)工作日),三周(zhō上海四大八校是指什么高中,上海市重点高中排名一览表u)就(jiù)是15个(gè)工作(zuò)日,可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。
工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。
工作(zuò)日通常(cháng)分为四种(zhǒng),即标准工作(zuò)日,特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作(zuò)日(rì)。
法律依据(jù)
《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三十六(liù)条(tiáo)
国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制(zhì)度(dù)。
第四十(shí)一(yī)条
用(yòng)人单(dān)位由于生产经营需要,经(jīng)与工会(huì)和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间(jiān),一(yī)般每日不(bù)得超过一小时;因特殊(shū)原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的(de),在保障劳动者(zhě)身体健康的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日不得超(chāo)过三小时,但是每月不得超过(guò)三十六小时(shí)。
工作日起(qǐ)源
马(mǎ)克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级(jí)解放的(de)一个必要条件,没有这个条件,一(yī)切(qiè)进一步谋(móu)求改善工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试,都将遭到失败(bài)。
于是(shì)在国际共运史上,各(gè)国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力,
1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的(de)建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议(yì),但远在这之前(qián)的(de)1836年,美国《全国劳(láo)工报》就提出(chū):我们相信每(měi)日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太(tài)够了。
马(mǎ)克思(sī)自己(jǐ)也(yě)承认:我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八小(xiǎo)时。
这种限制是(shì)美国工(gōng)人的共(gòng)同要求,代表大会决(jué)定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。
1933年,美(měi)国率先(xiān)将全国(guó)标准工(gōng)作时间改(gǎi)为(wèi)每周(zhōu)40小时。
受此鼓(gǔ)舞,国际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的(de)47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小时,每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时,
但美国并不是(shì)灯塔,八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国(guó)。
早在1817年8月,英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提(tí)出了(le)八小时(shí)工作制问题,并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的重要制度。
在这之后的1853年,伦敦建筑业工(gōng)人为争取八(bā)小时(shí)工作制进行了罢工,以(yǐ)失败告终,直到1886年5月1日(rì),芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲(chōng)突,喊出八小(xiǎo)时工作,八小(xiǎo)时(shí)休息,八小时归自(zì)己的口号,暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小时。
由于芝(zhī)加哥大(dà)罢(bà)工的成功,1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第一(yī)次大(dà)会上,法国代表拉(lā)文提议:把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日,定为国际无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。
但国际共(gòng)运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳(láo),人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一条独(dú)立(lì)脉络。
早(zǎo)在(zài)19世(shì)纪50年代(dài)中(zhōng)期,澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争,
继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后,1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng),淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu),造成澳大(dà)利(lì)亚劳(láo)动力短缺,工作强(qiáng)度(dù)增加。
缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问题(tí)。
1855年,澳大利亚的(de)石匠们就在(zài)同业公(gōng)会的框架(jià)内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工作制(zhì)。
到(dào)19世纪(jì)90年代,澳大利亚(yà)基本(běn)上实现了八小时工作制。
15个工(gōng)作日是多(duō)久
21天。
15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是(shì)21天(含公休日(rì)6天),每(měi)周7天(tiān)(只有5个工作(zuò)日(rì)),三周就(jiù)是15个工作日,可以理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。
工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。
工作日通(tōng)常分为四种,即(jí)标准工作日,特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定时工作日(rì)。
(1)标准(zhǔn)工作日(rì)
标准工作(zuò)日是(shì)指由法律规(guī)定的,在正常情(qíng)况下,一般职工所(suǒ)实行的工作(zuò)日。
目前我国实行(xíng)的标准工作(zuò)日(rì)是每日不超过(guò)8小时,每(měi)周不超过44小时,平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。
标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的基(jī)础。
(2)特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日
特殊条件下的缩短工作日,是指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下,少于(yú)标准工作日时数的(de)工作(zuò)日(rì)。
1、15个(gè)工作(zuò)日是刨(páo)除周六日和节(jié)假日等(děng)公休日,是连(lián)续的15天工(gōng)作日。
2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为(wèi)工(gōng)作日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作日,如果除周末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。
期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计(jì)量在期间内,期间期(qī)满(mǎn)的最后一日为节假日的,以节(jié)假日(rì)后的第一日为期间期满的日子。
【法律依据】:《中华人民(mín)共和国劳动法》
第(dì)三十(shí)六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了