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　　其他(tā)都是骗人的，不过也是在人才市(shì)场进行变相(xiāng)收费，但是要明白中介如果费用超(chāo)过(guò)210以上(shàng)都是不(bù)合法的。

　　中南劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司、广(guǎng)州红海人力资源有限(xiàn)公司和深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公(gōng)司是比较(jiào)靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一(yī)般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务派遣单位将在(zài)劳动合(hé)同期满后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国内大型企(qǐ)业的(de)构成基本(běn)分(fēn)为三类：第一(yī)类是固定员(yuán)工(gōng)组，待(dài)遇最(zuì)好。

　　第二类是(shì)集团(tuán)直接或间接控制的子公司或集团(tuán)投资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳(láo)务派遣。

　　一(yī)般来说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至(zhì)工资都是由(yóu)第(dì)三(sān)方(fāng)公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派遣企业(yè)（实际用人单位）之间(jiān)，由(yóu)劳务派遣企(qǐ)业向(xiàng)劳(láo)务派遣机构支付劳(láo)务费用，由(yóu)劳务派遣机(jī)构(gòu)向劳动(dòng)者(zhě)支(zhī)付(f双修是指什么意思，双修是怎么进行的ù)劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传(chuán)入法国、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国(guó)国有(yǒu)企业劳动制(zhì)度改(gǎi)革中，出现了以(yǐ)安(ān)置下岗(gǎng)职(zhí)工为(wèi)目的(de)的劳务(wù)派遣，这(zhè)种劳务派(pài)遣(qiǎn)可以跨地区(qū)、跨行业(yè)进行。

　　现(xiàn)在的年薪通(tōng)常是5－10万元(yuán)。

华为三大外(wài)包公司(sī)是哪几家？

　　华为三(sān)大外包(bāo)公司(sī)是中(zhōng)南、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务(wù)派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际人力资(zī)源有限公司成立2008年(nián)07月(yuè)11日(rì)，注册地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括信息咨(zī)询、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿(hóng)海：注册地位(wèi)于深(shēn)圳市，经营范围包括企业管理咨询服务(wù)、人力资源开发与管(guǎn)理咨询、人力(lì)资源外包(bāo)服务、生产外包(bāo)、人(rén)才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日，注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经营(yíng)范(fàn)围(wéi)包(bāo)括(kuò)：企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、国内(nèi)贸易(yì)、劳务(wù)派遣(qiǎn)等。

　　华为三大(dà)外包(bāo)公司的待遇

　　华为外(wài)包，完全没有归(guī)属感，有时候(hòu)感觉(jué)都不知道自己到底是(shì)哪(nǎ)家公司的(de)，华(huá)为员(yuán)工看(kàn)外包员(yuán)工的时(shí)候(hòu)会觉得自己是高高(gāo)在上(shàng)的(de)，在(zài)华为办公的话会被当作是(shì)二等(děng)公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也是(shì)一样的。

　　职业发展也不(bù)太看(kàn)好，华为都是把一(yī)些(xiē)很杂重复工作量很大的(de)事情(qíng)交给外包做，打杂的事和脏活累活也全(quán)是答哗(huā)外(wài)包(bāo)去做，真正核心的东西是不(bù)会让外包(bāo)参与(yǔ)的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大，很少有(yǒu)时间(jiān)能(néng)去熟悉业务(wù)知识和(hé)提升自己的技能(néng)。

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