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卫生委员的职责有哪些内容，卫生委员的职责有哪些呢科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，法院科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大(dà)学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小(xi卫生委员的职责有哪些内容，卫生委员的职责有哪些呢ǎo)编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员(yuán)体系当(dāng)中，一(yī)般(bān)对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不(bù)同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职卫生委员的职责有哪些内容，卫生委员的职责有哪些呢位(wèi)，也(yě)是(shì)职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正卫生委员的职责有哪些内容，卫生委员的职责有哪些呢职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科室(shì)内的全部(bù)事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用资(zī)金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品的报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开展财(cái)务(wù)分析(xī)工作，考(kǎo)核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。

科长是什么(me)级别(bié)

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政(zhèng)府给予的(de)职能，属(shǔ)于有责任的部(bù)门担(dān)任者，在(zài)中国国家公务(wù)员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不同，权利(lì)和科室的(de)职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任(rèn)科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务(wù)员(yuán)体(tǐ)系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位(wèi)的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控(kòng)制，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期(qī)开(kāi)展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性工作。