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施工单位(wèi)可以(yǐ)报考监理工程(chéng)师吗

　　施工单位是可以报(bào)考监理工程师的(de)。

　　施工(gōng)单位(wèi)是可以(yǐ)直接报2020双十一狂欢夜节目单，2020双十一狂欢夜节目单考监理工程师的，但是报考监理工程师还有另外的要求，首(shǒu)先报(bào)考的(de)单位有(yǒu)很大的限制，

　　要求必须是工程(chéng)施工单位(wèi)、工(gōng)程监理单位和工程设计单位等等。监理工程师的主(zhǔ)要任务是完(wán)成(chéng)注(zhù)册流(liú)程，受(shòu)聘(pìn)监理工程师一定要在监理单位(wèi)注册。

施工单(dān)位(wèi)与施(shī)工方的区别(bié)是什么

　　施工单(dān)位与施工方(fāng)的区(qū)别在于意思(sī)不同。

　　施工单位又(yòu)称承建单(dān)位，建筑(zhù)安装工程施(shī)工(gōng)单(dān)位的简称。

　　指承担(dān)基(jī)本建设工程施(shī)工任务，具有独立组(zǔ)织机(jī)构并实(shí)行(xíng)独立经济(jì)核算的(de)单(dān)位(wèi)。

　　在采取(qǔ)承发(fā)包方(fāng)式进行(xíng)施工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施(shī)工(gōng)方是指由于项目管理的核心(xīn)任务是项目(mù)的目标控制(zhì)，因此按项目管理学的基本(běn)理论(lùn)，没有明(míng)确目标的建设(shè)工程(chéng)不是(shì)项目管理的对象。

　　项目管(guǎn)理工作主(zhǔ)要在施工阶段进行，但它也涉(shè)及(jí)设计准备阶(jiē)段(duàn)、设计阶段(duàn)、动用前准备阶段(duàn)和保(bǎo)修期。

　　在工程实践中，设计阶段和(hé)施工阶段往往是交叉的(de)，因此(cǐ)施(shī)工(gōng)方的(de)项目管理(lǐ)工作也涉及(jí)设计(jì)阶段。

施(shī)工(gōng)甲方乙方的(de)区别

　　法律分析：1、性质(zhì)不一(yī)样；甲方(fāng)代表就(jiù)是(shì)业主，出钱并监(jiān)督施工的，相(xiāng)当于地主；施工单(dān)位是承揽项(xiàng)目，负责施(shī)工的，相当(dāng)于长工。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是甲方，就是(shì)出(chū)钱(qián)盖房(fáng)子(zi)的(de)人这种说法(fǎ)是正确的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代(dài)表是指建筑(zhù)工程的投资方，对该(gāi)工程(chéng)拥有产(chǎn)权。

　　甲方(fāng)代表(biǎo)也(yě)称为(wèi)业(yè)主单位或项目(mù)业(yè)主，指建设工程(chéng)项目(mù)的投(tóu)资主体(tǐ)或投资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要(yào)履行提出建设(shè)规划、提供(gōng)建设(shè)用地和(hé)建设资金(jīn)的责任(rèn)。

　　施工单位是(shì)由相(xiāng)关专业人员组成的、有相应资(zī)质、进行生产(chǎn)活(huó)动的(de)企事业(yè)单位。

　　比如，甲方(fāng)代表自营工(gōng)程的施工队、房修队(duì)、国(guó)营建筑公司、安装公司、工(gōng)程队、市政公司(sī)及集(jí)体施(shī)工企业等(děng)组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责(zé)不同。

　　施工单位对(duì)建设工程的施工(gōng)质量负责。

　　甲方代表通过招投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某个(gè)工(gōng)程(chéng)发包给施(shī)工单(dān)位，签(qiān)订和同，施工单位负责把建(jiàn)筑(zhù)按图纸修起来，竣工(gōng)验(yàn)收合格(gé)后(hòu)就交给建设(shè)单位，他们之间是通过(guò)施(shī)工(gōng)承包合同规定双(shuāng)方的权利(lì)和义(yì)务的(de)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳(láo)动合同是劳(láo)动(dòng)者(zhě)与用人单(dān)位确(què)立(lì)劳动(dòng)关系、明确双方权利和义务的协议(yì)。

　　建立劳动关系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商(shāng)一致的原则，不得违反法律、行政(zhèng)法(fǎ)规的规定。

　　2020双十一狂欢夜节目单，2020双十一狂欢夜节目单劳动合(hé)同依法订立即具(jù)有法(fǎ)律约束(shù)力，当(dāng)事(shì)人必(bì)须履行(xíng)劳动合同(tóng)规(guī)定(dìng)的义务。

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