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　　为(wèi)官清廉，才能在百(bǎi)姓中树立威信。

　　据王克煜等学者考证这是(shì)一则(zé)明清(qīng)官吏(lì)引以自戒(jiè)的(de)座右(yòu)铭(míng)，出自明朝山东巡抚(fǔ)年(nián)富之手(shǒu)。

　　最先立此(cǐ)言为碑(bēi)的(de)明(míng)代泰安(ān)知(zhī)州顾景祥一生(shēng)为(wèi)官(guān)清正廉明。

　　后(hòu)山东(dōng)巡(xún)抚年富用楷体(tǐ)书《官(guān)箴》刻石，作为自(zì)己为(wèi)官清正廉明，刚直(zhí)不阿的座右铭。

　　朱镕基同志曾在多次(cì)讲话中引用这段名言。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾(wú)廉，民(mín)不服吾(wú)能而服(fú)吾(wú)公。

　　廉(lián)则吏不(bù)敢慢，公则民不(bù)敢欺。

　　公生明，廉生威(wēi)。

　　释义(yì)：官吏不怕我严(yán)厉，而害怕(pà)我(wǒ)廉洁。

　　百姓不服我的才能，而服我(wǒ)的(de)公正(zhèng)。

　　为政清廉，官(guān)吏就不(bù)敢有(yǒu)所怠慢(màn)；

　　办事公正，百(bǎi)姓就不(bù)敢(gǎn)有所欺瞒。

　　为官公正，才能使政治清明；

　　为官(guān)清廉，才能(néng)在百(bǎi)姓(xìng)中树立威信。

公生(shēng)明，廉生威是什么(me)意思？

　　这里所说的公，简(jiǎn)单(dān)理(lǐ)解就是以公心取得下级或同级(jí)的(de)信任。

　　领(lǐng)导(dǎo)进行(xíng)决策和处理事情的前(qián)提之一就是(shì)从绝大多数人的利益出发(fā)，为大多数人说(shuō)话重孙子又叫什么，重孙的孙子叫什么，立(lì)场公正，不偏不倚。

　　这种处事态度，必然受到(dào)广大(dà)群众(zhòng)的(de)拥护(hù)，威望由(yóu)此而生。

　　领导除加强道德修养和(hé)能力(lì)锻炼之(zhī)外(wài)，还(hái)必须掌好(hǎo)权，用好权，一(yī)言出而万(wàn)民齐。

　　待人处事不公(gōng)，即使本事再大，能力再强，领(lǐng)导也会丧失其影响(xiǎng)力(lì)和感召力，群(qún)众也会(huì)不买(mǎi)账(zhàng)。

　　因(yīn)此，领导(dǎo)必(bì)须(xū)加强自身修养，以(yǐ)公正得民颤正隐(yǐn)心，以身正树公正，努力建立起鱼水情深的上下级关系。

　　廉洁(jié)向来是为人尊崇的(de)一(yī)种美德，在我国历史(shǐ)上，几乎(hū)各个朝(cháo)代的为(wèi)官之(zhī)道都有“廉”的要求。

　　虽(suī)然(rán)真(zhēn)正做到者不多，但凡是为人敬(jìng)仰的清(qīng)官(guān)，无一(yī)不是廉洁自律的。

　　“廉生(shēng)威”，表现为廉洁清租(zū)榜样(yàng)作用所(suǒ)产生的吸引(yǐn)力、凝聚力和号召(zhào)力。

　　领(lǐng)导应是廉洁(jié)自律(lǜ)，率先垂范的。

　　许(xǔ)多优秀领导一(yī)生洁身(shēn)自(zì)好，廉洁(jié)奉公。

　　这种(zhǒng)廉洁榜样茄厅的(de)作用是无穷的。

　　“公(gōng)生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领导的天职(zhí)和道德的重要体现，更是对(duì)领(lǐng)导的起码要求。

　　廉洁(jié)就是经济上清廉(lián)，在品德上(shàng)端正，在经济(jì)生(shēng)活和(hé)精神生活(huó)中做到一尘不(bù)染。

　　如(rú)果领(lǐng)导做不(bù)到这(zhè)一点，那么他在下属面(miàn)前(qián)就不能(néng)树(shù)起自己的威望(wàng)和威信(xìn)。

　　领导还(hái)要靠自(zì)己的成绩为自己壮威。

　　创实绩，留业绩，这是(shì)领导发展事业的落(luò)脚点，是下属(shǔ)评价领(lǐng)导的(de)重点，也是一个领导多方(fāng)面素质的综合体现(xiàn)。

　　领导把(bǎ)一个单位的工作搞好(hǎo)了(le)，下级(jí)自(zì)然(rán)会认为(wèi)你有本事(shì)，是好领导。

　　下属最重实效，领导光(guāng)是洁(jié)身自好，不干工作，或整天忙忙碌碌，没业绩，下级充其量(liàng)说你是“好(hǎo)人”，决(jué)不会说你(nǐ)是好官。

　　作为(wèi)领(lǐng)导，千道理、万道理，业绩(jì)才是硬道理(lǐ)。

　　如(rú)果业(yè)绩平平，山(shān)河(hé)依旧，甚至(zhì)成事不足，败事有余，不仅无(wú)威(wēi)望可言，还要被群众(zhòng)责骂。

　　领导的实绩不(bù)只是关乎个人形(xíng)象，更(gèng)是凝聚人心的关键。

　　领(lǐng)导(dǎo)的(de)威(wēi)望(wàng)，在很大程度上取决于(yú)你为单位创造了多大的财富，业绩(jì)非常大，那么，你就(jiù)自然而然地赢(yíng)得了大(dà)家的(de)仰(yǎng)慕。

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