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  赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)?其间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算(suàn),赋(fù)闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算?,重庆赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限,重庆赋闲(xián)稳妥多久发放,赋(fù)闲稳妥缴费期限等(děng)问题,农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识:

赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

  赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

  赋闲稳妥能(néng)够跟(gēn)着(zhe)参保人的工(gōng)作地进行(xíng)搬运,赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的,

  能够(gòu)挑(tiāo)选在(zài)原用(yòng)人(rén)单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的,先到(dào)户籍所在地经办组织(zhī)开具(jù)接(jiē)纳函,再(zài)到(dào)用(yòng)人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系(xì)搬(bān)运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)

  其间收取条件(jiàn)是

  1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥,所在单位和(hé)自己已依照规则实行(xín一面亲上边一面膜下边的,一面亲上边一面膜下边打扑克g)缴费责任满一年以上的(de)。

  2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自(zì)己(jǐ)志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

  3、已按规(guī)则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

  收取时(shí)刻是(shì)什么

  1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的(收取)为三个(gè)月。

  2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三(sān)年的为六(liù)个月。

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  3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三年缺(quē)乏四(sì)年的为九(jiǔ)个(gè)月。

  4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

  5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺(quē)乏(fá)七(qī)年的为十五个月。

  6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的(de)为十(shí)六个月(yuè)。

  今后(hòu)累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年,收取(qǔ)期(qī)限添(tiān)加一个月,最长不超越二十四个(gè)月(yuè)。

  重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)流(liú)程

  1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办组(zǔ)织进行存案,并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同证(zhèng)明及相(xiāng)关(guān)资料;

  2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng),然后(hòu)到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金(jīn)。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取期限

  1、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年,可收取12个月;

  2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年,可收取18个月(yuè);

  3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上(shàng),可(kě)收取24个月。

  重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料

  1、《赋闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表(biǎo)》;

  2、自己身(shēn)份(fèn)证明;

  3、所在单位出具的停止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明;

  4、赋闲挂号及求职(zhí)证明;

  5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证行政部门规则的(de)其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

  赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

   缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的,累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5个月,核定收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个月。

   注:赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋(fù)闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

   依照(zhào)以上方法核算,累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年(nián),核(hé)算收取(qǔ)期限超(chāo)越(yuè)18个月的,按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上,核算收取期限超越24个月的,按(àn)24个月(yuè)核定。

   也就是说(shuō),核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

   赋闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再(zài)次赋闲的(de),其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算(suàn),但最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

  赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限,依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确认(rèn),最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越24个一面亲上边一面膜下边的,一面亲上边一面膜下边打扑克月。

  1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满2年的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的,收取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

  3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的,收取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

  4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满(mǎn)5年的(de),收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

  5、累(lèi)计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的,收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

  6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的,收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核(hé)算。

  法律(lǜ)依据:

  《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)依(yī)照规则(zé)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的,收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为12个月;

  累计缴费时刻满5年缺乏10年的,收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长为18个月;

  累计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上(shàng)的,收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为24个月。

  从头工(gōng)作后(hòu),再次赋闲的,缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算,收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算,可是最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

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