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10克是几两

10克是几两 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)?城镇职工养老保险,正常(cháng)退休男(nán)60,女工50周岁,女干部(bù)55周岁(suì),特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金以及现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金,男士多少岁可以(yǐ)领养老金,女职工(gōng)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金,个人(rén)社保多少(shǎo)岁可以领养老金,个(gè)人缴(jiǎo)纳社(shè)保多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金等问(wèn)题,农商网(wǎng)将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的生活知识:

领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄是多少

  领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

  养老保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以领。个人缴费至少满15年,就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

  男(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工(gōng)55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工(gōng)作的女职工50岁,自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女(nǚ)年满55周岁。

  另外,党政机关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年(nián)满55周岁,且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

  1、城镇职(zhí)工(gōng)养老保(bǎo)险,正(zhèng)常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

  3、城(chéng)乡居民(mín)养老(lǎo)保险,不论男女,都是60周(zhōu)岁领取。

  以上就是(shì)给各位带来(lái)的10克是几两关(guān)于多少岁可以(yǐ)领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

  女(nǚ)人多少岁可以领养老金,具体如(rú)下:

  1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领,达到退休年(nián)龄,并已办理退休(xiū)手续;

  2、社(shè)保缴费满十五年的,女职工(gōng)在年满五十周岁(suì)的(de)次月开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保(bǎo)险待(dài)遇,符(fú)合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按月领取养老(lǎo)金。

  养老金领取需要(yào)满(mǎn)足(zú)领取条件的(de)劳动(dòng)者提交相(xiāng)关资(zī)料到社会保险行政(zhèng)部门申请办理,然后(hòu)办(bàn)理(lǐ)相关登记(jì),之后(hòu)每个(gè)月就可以领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)了(le),通10克是几两常会按(àn)时将(jiāng)养老金打入指定的账户。

  女职工退休的条(tiáo)件(jiàn),具体(tǐ)如下:

  1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁,连(lián)续工龄满十年的;

  2.从(cóng)事(shì)有(yǒu)害身(shēn)体健(jiàn)康的工作,年满四十五周岁,连续(xù)工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的;

  3.年满四十五周岁,连续(xù)工龄满十年,完(wán)全(quán)丧失劳动能力(lì)的;

  4.因工致残,完全丧失劳动能力的(de)。

  法律依据:《国务(wù)院关于工人退休、退(tuì)职的(de)暂行办法》第一条

   全民所有(yǒu)制(zhì)企(qǐ)业、事业(yè)单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列(liè)条件之一的(de),应该退(tuì)休:

  (一)男年满六十周岁,女(nǚ)年满五十周岁,连(lián)续工龄满十年的。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳动(dòng)或者其他有(yǒu)害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁,连续工(gōn10克是几两g)龄满(mǎn)十(shí)年的。

  本项规定(dìng)也(yě)适用(yòng)于(yú)工(gōng)作(zuò)条件(jiàn)与工人相同的基层干部。

  (三)男(nán)年满五十周岁,女年满四十五周(zhōu)岁,连续工龄(líng)满十年,由(yóu)医院证(zhèng)明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳(láo)动能力的。

  (四)因工致残,由医院(yuàn)证明(míng),并经劳动鉴定委员会确定(dìng),完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

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