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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团(tuán)队合作能力、快(kuài)速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通(tōng)能力强，能(néng)很好地处理突(tū)发(fā)状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚(chéng)实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服(fú)务意(yì)识很强(qiáng)。

　　先(xiān)突出(chū)个人(rén)优(yōu)势，匹配的(de)优点非常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对应经历的简(jiǎn)单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主(zhǔ)要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族(zú)、婚(hūn)姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列(liè)出初中至(zhì)最高学历的学校、专业(yè)和主要(yào)课程(chéng)。

　　所参加的各(gè)种专(zhuān)业知识(shí)和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序(xù)列出参加工作的所有(yǒu)的(de)就业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务(wù)、就任及(jí)离任时间(jiān)，应该突出(chū)所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职(zhí)简历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业(yè)团体、著(zhù)述和证明人等(děng)。

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