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富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗 最高人民法院:知识产权恶意诉讼应承担损害赔偿责任,让滥用权利的当事人“偷鸡不成蚀把米”

  金融界4月26日(rì)消息 今天上午国新办(bàn)举(jǔ)行《中(zhōng)国打击侵权假冒(mào)工作年度报告(2022)》新闻发(fā)布会。知识产权是(shì)把(bǎ)“双刃剑”,在加强保护的同时也会(huì)容易导致(zhì)权(quán)利的(de)滥(làn)用。这几年,知识产权恶意诉讼的(de)情况有所抬头。最富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗高人民法(fǎ)院知识产权(quán)审判庭庭长林广海对此回应称,既严(yán)格依(yī)法保护权利人(rén)的合法利益,又切实防范(fàn)打击滥(làn)用知识产权、恶(è)意提(tí)起诉讼、干扰他人(rén)正常经营、牟(móu)取(qǔ)不当利益的行为。

  林(lín)广海介绍,主(zhǔ)要(yào)有三方面举措:

  一是明晰权利边界,保护正当使(shǐ)用,让(ràng)诚信的经(jīng)营者更加“理直气壮”。在知识产权(quán)行政诉讼和民事诉讼中,规制(zhì)在知识产(chǎn富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗)权权利(lì)的取(qǔ)得和行使上的不诚信行为(wèi)。在授权确权行政诉讼中(zhōng),对恶意抢注等(děng)行为依法予(yǔ)以撤销或者无效(xiào);在民事诉讼中,对(duì)于(yú)恶意取得(dé)权利而通过诉讼牟利的,依法(fǎ)驳回其诉讼(sòng)请求(qiú)。各地法(fǎ)院(yuàn)审(shěn)理(lǐ)了一(yī)些社会(huì)关注(zhù)度高(gāo)的案件,例(lì)如,审理(lǐ)“青花椒”商标侵权纠纷(fēn)案,明确权利人无权(quán)禁止他人正当(dāng)使用注(zhù)册商(shāng)标中所包含的(de)原材料名称,保护正(zhèng)当使用,为诚信(xìn)经营(yíng)撑腰。

  富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗trong>二是完善司法保护规则,恶(è)意诉讼应承担损害赔(péi)偿责任,让滥(làn)用权利的当(dāng)事人(rén)“偷鸡不成蚀把米”。最高人民法院出台司法解释,明确规定在知识产权(quán)侵权诉讼中,被告以(yǐ)原告滥用权利为由(yóu)请求赔偿合理开支的,人民法院应予以(yǐ)支(zhī)持。各级法院审结恶意(yì)提起知识产(chǎn)权诉讼案件(jiàn)80多(duō)件,以鲜(xiān)活(huó)的案例引(yǐn)导(dǎo)权(quán)利(lì)人(rén)和(hé)其他市场经营主体(tǐ)诚信行使(shǐ)诉权(quán),不得(dé)滥(làn)用权利,损害他人利(lì)益和社会公共利益。

  三是(shì)积(jī)极推进社会诚(chéng)信体(tǐ)系建设,促进(jìn)知识产权在法(fǎ)治轨(guǐ)道上(shàng)繁(fán)荣发展(zhǎn)。恶意诉(sù)讼(sòng)包裹着知识产权的外(wài)衣,贼喊捉贼,花样翻新,践踏(tà)公平正义。人(rén)民法院将一如既往,高举法治的利剑(jiàn),坚持(chí)能动司法,积极加强(qiáng)与行(xíng)政(zhèng)机关沟通(tōng)协作,完善执法司法衔(xián)接(jiē)机制(zhì),延伸审判职能,指导行业(yè)组织(zhī)自律自治,共(gòng)同织密知识产权法(fǎ)治这张大网,让各(gè)类民事主体不敢、不(bù)能、不想以(yǐ)恶意诉(sù)讼“试(shì)法(fǎ)”。

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