15个(gè)工(gōng)作日是多长时间？是21天的(de)。关(guān)于15个(gè)工作日是多长时(shí)间以及(jí)15个工(gōng)作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答(dá)案(àn)：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关(guān)和事(shì)业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定(dìng)的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间不超过八咋能把自己弄成小喷泉呢，如何把女朋友弄成小喷泉小时、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不得超过(guò)一小时(shí)；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在(zài)保障劳(láo)动者身(shēn)体健康的(de)条件下(xià)延长工作时间(jiān)每(měi)日不得超(chāo)过(guò)三小时，但是(shì)每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这(zhè)个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工(gōng)人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规(guī)定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工作制(zhì)的口(kǒu)号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作(zuò)制问(wèn)题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际(jì)第一次大(dà)会上，法国(guó)代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取八小时工作制的(de)斗争日，定为国(guó)际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就在同(tóng)业公(gōng)会(huì)的框架内率(lǜ)先实现了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指(zhǐ)由法律规定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行(xíng)的(de)标准工(gōng)作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时(shí)制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行特殊(shū)保护的条件下，少(shǎo)于(yú)标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周(zhōu)六日(rì)和节假日(rì)等公(gōng)休(xiū)日，是(shì)连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号(hào)周一(yī)算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日不计(jì)量在期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第(dì)一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国(guó)劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不(bù)超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

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