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　　其他都是骗人的(de)，不过也(yě)是在人才市场进行变(biàn)相收费，但是要明白中介如果费(fèi)用超过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务(wù)派(pài)遣有限公司、广州红海(hǎi)人力资源有(yǒu)限公司(sī)和深圳(zhèn)市信鸿劳(láo)务派遣有限公司(sī)是比(bǐ)较靠谱的三家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人(rén)一般(bān)从(cóng)事低技能工(gōng)作，如清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力(lì)下降，劳务(wù)派遣单(dān)位将在(zài)劳动合(hé)同期满后拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国(guó)内大型企业(yè)的构成基本分为(wèi)三类：第一类(lèi)是固定员工(gōng)组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是(shì)集团直接或(huò)间接控制的子公司或集团投资(zī)的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来说(shuō)，就是与(yǔ)第三方公(gōng)司签订合同，为(wèi)雇主(zhǔ)做事(shì)。

　　这与集团(tuán)公(gōng)司无关(guān)，甚(shèn)至(zhì)工资都是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳务支付发生在劳(láo)务(wù)派遣企业与劳务派遣企业（实际用人单位）之(zhī)间，由劳(láo)务派遣企业(yè)向劳务派遣机构支(zhī)付(fù)劳(láo)务费(fèi)用，由劳务派(pài)遣机(jī)构(gòu)向劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世(shì)纪资(zī)本主义国(guó)家美国，后来(lái)又(yòu)传入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业(yè)劳动(dòng)制(zhì)度改革中，出现(xiàn)了(le)以(yǐ)安置下(xià)岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这种劳(láo)务派遣可以(yǐ)跨地(dì)区、跨行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华(huá)为三大外包公司是(shì)中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派(pài)遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册(cè)地位于(yú)深(shēn)圳(zhèn)市(shì)，经(jīng)营范围包括(kuò)信(xìn)息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商(shāng)务会议服务(wù)等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括企业(yè)管理咨询(xún)服务、人(rén)力资源开发与管理(lǐ)咨询、人力资源外包服务、生(shēng)产外包、人才(cái)推荐、国内贸(mào)易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司成立于2019年08月(yuè)20日，注册地(dì)位于(yú)深圳(zhèn)市(shì)，经营(yíng)范围包(bāo)括(kuò)：企业管(guǎn)理咨询、国内贸易、劳(láo)务(wù)派遣等。

　　华为三大(dà)外(wài)包公司(sī)的待遇

　　华为外包，完全没有归(guī)属感，有时候(hòu)感觉(jué)都不知道自己(jǐ)到(dào)底(dǐ)是(shì)哪家公司的，华(huá)为员工看外包员工(gōng)的时候会觉得自己是高高在护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗(zài)上的，在华为办公(gōng)的话(huà)会被当作是二(èr)等(děng)公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也(yě)是一样的。

　　职业(yè)发展也不太看好，华为(wèi)都是把一些(xiē)很杂(zá)重(zhòng)复工(gōng)作量很大(dà)的事情交给外包(bāo)做，打(dǎ)杂的事和脏活(huó)累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的东西是(shì)不会让外包(bāo)参(cān)与(yǔ)的(de)。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时(shí)间能去熟悉业(yè)务知识和提升自(zì)己的技能。

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