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错一个题就往阴里装一支笔

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15个工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗错一个题就往阴里装一支笔>

  15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的(de)。

  周六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

  每一(yī)周的法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国有机(jī)错一个题就往阴里装一支笔关和事业单位自每(měi)周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排(pái)周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

  是21天的(de)。

  15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天(含公休(xiū)日(rì)6天),每周7天(只有5个工(gōng)作日),三周就(jiù)是15个工作日(rì),可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

  工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

  工作日通常(cháng)分为四种,即(jí)标准工作日,特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

  《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条(tiáo)

  国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

  第四(sì)十一条

  用人单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要(yào),经与工会和劳动者协商后可(kě)以延长工作(zuò)时间,一(yī)般(bān)每日不得超过(guò)一小时(shí);因特殊原因(yīn)需要延长工作时(shí)间(jiān)的,在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每(měi)日不得超过三小时,但是(shì)每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起(qǐ)源

  马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个(gè)必要条件(jiàn),没(méi)有这个条件,一切进一(yī)步谋求改善工人状况和(hé)解放(fàng)工人的(de)尝(cháng)试(shì),都(dōu)将遭到失败。

  于(yú)是在国际共运史上(shàng),各(gè)国(guó)工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力,

  1866年第一国(guó)际(jì)日(rì)内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关(guān)于(yú)缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日》的决(jué)议,但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年(nián),美国《全国(guó)劳工报》就提出:我们相信每日劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人都已经(jīng)太够了。

  马克思(sī)自己也承认:我们(men)建议通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

  这种限制是美国工人的(de)共同要求,代表大(dà)会(huì)决定将使它成为(wèi)全世(shì)界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

  1933年,美国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

  受此鼓舞(wǔ),国际劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号(hào)公约规(guī)定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小时(shí),每周(zhōu)不能(néng)超过40小时,

  但(dàn)美国并不是(shì)灯(dēng)塔,八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提(tí)出了(le)八小时工(gōng)作制问(wèn)题,并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

  在这之后的1853年,伦敦(dūn)建筑业(yè)工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng),以(yǐ)失败告终,直(zhí)到(dào)1886年5月(yuè)1日(rì),芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突,喊出八小时工(gōng)作,八小时休息,八小时归(guī)自己的口号,暴力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

  由于芝(zhī)加哥大罢工的成功,1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大会上,法国代表拉文提议:把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗争日,定(dìng)为国际无产阶级的共同节(jié)日。

  但国际共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳(láo),人(rén)类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作制斗争,

  继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金(jīn)矿之后,1851年在澳大利(lì)亚也(yě)发现了(le)金矿,淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲,造成澳大利亚劳(láo)动力短缺,工作强度增加。

  缩短工作时(shí)间成为澳(ào)大利(lì)亚(yà)工人(rén)们关心的问(wèn)题。

  1855年,澳(ào)大利(lì)亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基(jī)本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

  21天。

  15个工作(zuò)日通常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(只有5个工作(zuò)日),三(sān)周就是15个工作日,可以理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

  工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

  工作(zuò)日通常分为(wèi)四种,即标准(zhǔn)工作日,特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日。

  (1)标准(zhǔn)工作(zuò)日

  标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由法律规定的(de),在正常情况下,一般(bān)职工所实行的工(gōng)作(zuò)日。

  目前(qián)我国实行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时,每周不(bù)超过44小时(shí),平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半(bàn)。

  标准工作日是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础。

  (2)特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日

  特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日,是指在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下,少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工(gōng)作(zuò)日(rì)。

  1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日(rì)等公休日,是连续的15天工作日(rì)。

  2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì),也(yě)就是说(shuō),从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工作日,如果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延(yán)。

  期间开始的时和日不计量在(zài)期间内,期间期满的最(zuì)后一日为节假日(rì)的,以(yǐ)节(jié)假日(rì)后(hòu)的第一日(rì)为期间期(qī)满的日子。

  【法律依据(jù)】:《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

  第三十六条国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

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