小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自(zì)己的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的(de)一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了(le)小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何(hé)其他女生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她(tā)的围击未来出现丧尸的几率大吗，未来有可能出现丧尸吗。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板(bǎn)似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同(tóng)，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大(dà)于员工，所(suǒ)以自(zì)然是要听老板的，可(kě)是优秀员(yuán)工往往也(yě)不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的(de)时候肯(kěn)定也(yě)是需要人(rén)带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可能(néng)留不住(zhù)。其(qí)实到了一(yī)定的程度，如果各(gè)方面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什(shén)么(me)不选择自立(lì)门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开始转行(xíng)。要知(zhī)道网红的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时(shí)刻都在给(gěi)自己找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是如此，不可(kě)能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红更(gèng)多是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚生子(zi)，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇深造去(qù)了，等到(dào)工作的时候(hòu)才发现(xiàn)自(zì)己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不(bù)够系统(tǒng)和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择(zé)学习(xí)，可以说要放弃(qì)很多(duō)的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下(xià)了很大的(de)决心。

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