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赋(fù)闲稳妥能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位(wèi)所在(zài)地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函(hán)，再(zài)到用人单位所在地依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则(zé)实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的(de)（收(shōu)取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)经办(bàn)组织进行(xíng)存案(àn)，并(bìng)依(yī)照要(yào)求(qiú)供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指定(dìng)银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停(tíng)止或(huò)许免除劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是(shì)赋闲前用人冲是什么意思网络用语，冲是什么意思污单位和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　依(yī)照(zhào)以上(shàng)方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上，冲是什么意思网络用语，冲是什么意思污核(hé)算收取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　也就是说(shuō)，核算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋(fù)闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年(nián)不(bù)满2年的(de)，收(shōu)取3个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例(lì)》第十七条赋(fù)闲(xián)人员赋闲(xián)前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴费时(shí)刻(kè)满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；