怎样跟情人要钱才不尴尬，怎么问情人要钱的技巧赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累计缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人(rén)的(de)工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位所在(zài)地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户籍(jí)所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三(sān)年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五(wǔ)年(nián)的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添加(jiā)一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核(hé)算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲(xián)前(qián)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)确认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所在(zài)单位和自己依照规(guī)则(zé)累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核(hé)算，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，可(kě)是最长不得(dé)超越24个月。

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