现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁(suì)的(de)。关于单反可以带上飞机吗现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)以及现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职工多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)社(shè)保(bǎo)多(duō)少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金等问题，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老金的年龄(líng)是多(duō)少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险一(yī)般是(shì)55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个人(rén)缴(jiǎo)费(fèi)至少满(mǎn)15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作的(de)女职工50岁(suì)，自由职业者单反可以带上飞机吗、个体工(gōng)商户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企(qǐ)业和事业单(dān)位的女干部年满55周岁，且参(cān)加(jiā)革命工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各(gè)位带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老金的(de)全部(bù)内容了(le)。

女人多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年(nián)满五十(shí)周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并(bìng)已办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴费满十(shí)五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁的(de)次月开始享(xiǎng)受养老保险待(dài)遇(yù)，符合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取需要满足领取条件的(de)劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申(shēn)请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后(hòu)每(měi)个月(yuè)就可以领取养老金了(le)，通常会按时将养(yǎng)老金打(dǎ)入(rù)指定的账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工(gōng)作，年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的(de)；

　　4.因工致(zhì)残，完全(quán)丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院(yuàn)关于(yú)工人退(tuì)休、退职的(de)暂行办法》第(dì)一条

　　 全(quán)民(mín)所有制企业(yè)、事(shì)业单位和党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体的工人，符合下列条件(jiàn)之(zhī)一(yī)的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的(de)。

　　（二(èr)）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动(dòng)或者其他有害身体健康的工(gōng)作(zuò)，男(nán)年满五(wǔ)十五周岁、女年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人相同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年，由医院证明(míng)，并(bìng)经(jīng)劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确定(dìng)，完全丧失劳(láo)动能力的。

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