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  个人竞聘优势展示自(zì)己的优点。

  1、具有较(jiào)强(qiáng)的学习能力,认真刻苦,勤奋(fèn)务实;

  2、工作责任心强(qiáng),具(jù)有一定的团队合作(zuò)能力、快速执(zhí)行(xíng)能力;

  3、亲(qīn)和力强,有耐心、沟通能(néng)力强(qiáng),能(néng)很好地处理(lǐ)突(tū)发状况,应变能力(lì)强(qiáng);

  4、为(wèi)人(rén)严谨(jǐn)认真,诚(chéng)实守信,公私分(fēn)明,具有良好的思想品德和操守;

  5、乐观开朗,善于与人沟通(tōng),工作主动(dòng)积(jī)极(jí),服务意识很强。

  先突(tū)出个(gè)人优(yōu)势(shì),匹配的优点(diǎn)非(fēi)常重要。

  后(hòu)面(miàn)加上对应经历的简单描述,就会显得更丰富。

  标(biāo)准的(de)求职简(jiǎn)历(lì)主要由(yóu)四(sì)个基本内容组(zǔ)成:

  1、基本情(qíng)况:姓名(míng)、性别(bié)、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和(hé)联系(xì)方式(shì)等。

<张学良多高,少帅张学良多高p>  2、教(jiào)育(yù)背景:按时间顺序列(liè)出初(chū)中至最高学(xué)历的学校、专业和主(zhǔ)要课程(chéng)。

  所(suǒ)参(cān)加的各种专(zhuān)业(yè)知识和技能(néng)张学良多高,少帅张学良多高培训。

  3、工作(zuò)经历:按时间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的就业(yè)记录,包括公司/单位名称、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间(jiān),应该突出所(suǒ)任每(měi)个职位的职责、工(gōng)作性质等(děng),此(cǐ)为求职简历的精髓部分(fēn)。

  4、其他:个人特长及爱好(hǎo)、其他(tā)技能、专业(yè)团体、著述和证明人(rén)等。

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