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　　公务员职位按(àn)职位(wèi)的性质、特点和管理需要，划分(fēn)为综(zōng)合管理类、专业技术(shù)类(lèi)和行政执法(fǎ)类虎眼石怎么辨别真假，虎眼石什么人不能戴(lèi)等类别。

　　国务(wù)院根据(jù)《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国(guó)公务(wù)员法(fǎ)》，对于其职位特(tè)殊性，需单(dān)独管理(lǐ)的，可(kě)增设(shè)其他职位(wèi)类别。

　　人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源和社会保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统(tǒng)计公报》显示，截至2016年底，全国(guó)共(gòng)有公务(wù)员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资构成由原有的职务工(gōng)资(zī)、级别工资、基(jī)础虎眼石怎么辨别真假，虎眼石什么人不能戴工(gōng)资和工龄(líng)工资(zī)四项调整(zhěng)为职务(wù)工(gōng)资和级别工资(zī)两项，取消基础工资和工(gōng)龄工资。

　　职务工资：主要体现公务(wù)员的工作职责大小。

　　一个(gè)职务(wù)对应一个工资标(biāo)准，领导职务和相当(dāng)职务层次的非(fēi)领导职(zhí)务对应(yīng)不同(tóng)的工资标(biāo)准。

　　公务员按(àn)所任职务执行相应的职务工(gōng)资标准。

　　级别(bié)工资：主(zhǔ)要体现(xiàn)公务员的工作实绩和资历。

　　公务员(yuán)的级别由原有的(de)15个调整为(wèi)27个，取消现行级别(bié)。

　　每(měi)一职务层次对应(yīng)若(ruò)干(gàn)个级别(bié)，每一级别设(shè)若干个(gè)工资档次(cì)。

　　公(gōng)务员根据所任职务、德才表(biǎo)现、工作实绩和(hé)资历确定(dìng)级别和级(jí)别(bié)工资档次(cì)，执行相应的级(jí)别工资标准。

国税(shuì)局公(gōng)务(wù)员工资待遇

　　国考税务局(jú)的待遇是还(hái)不错的(de)，以湖北武汉一个(gè)公务员的网晒工资为(wèi)例，年(nián)薪(xīn)在9万(wàn)左右:

　　从基本收(shōu)入这(zhè)部分(fēn)来(lái)看:

　　转正(zhèng)后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之(zhī)间(jiān)，取平(píng)均值，而公务员发13个月(yuè)工资，所以这样来算一年薪资(zī)在20180元;每(měi)个(gè)月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

　　第一年的试用期基本(běn)收入(rù)合计三万五元，转正后每年的(de)基本收入合计(jì)五万九元左(zuǒ)右(yòu)。

　　从补贴(tiē)收入这(zhè)方(fāng)面来看:

　　补贴这(zhè)块(kuài)在试用(yòng)期和转(zhuǎn)正后基本(běn)是没(méi)有差别的，大致包括:每个月有饭贴300元(yuán)，每(měi)个(gè)季度(dù)有(yǒu)车贴(tiē)500元，元旦、春节、五一、十一这四大节(jié)日每(měi)个(gè)节日的过节费是2000元(yuán)，在(zài)每年的(de)七到九月会每月发高温费(fèi)500元，每年(nián)还(hái)有旅(lǚ)游(yóu)费(报销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元，全(quán)数源帆年全(quán)勤奖6000元，总计(jì)补贴两万五(wǔ)元左右。

　　从(cóng)非现金福(fú)利这部分来看:

　　非(fēi)现金福利主裂宽要是单位(wèi)会不定期充(chōng)值的联华(huá)超(chāo)市购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大(dà)概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万(wàn)元左右。

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