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赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参(cān)保人的工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用人单位与(yǔ)户(hù)籍不在同(tóng)一(yī)统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或(huò)户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织开具接纳函(hán)，再(zài)到用人单位所(suǒ)在地(dì)依(yī)照(zhào)规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自(zì)己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的(de)（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满两年缺乏(fá)三年的瘦的女孩子是不是容易满足，为什么瘦人的紧呢(de)为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年(nián)缺乏(fá)五(wǔ)年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加(jiā)一年，收取期(qī)限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不超(chāo)越二十四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到(dào)受理赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要(yào)求供给停止或免除(chú)劳作合同(tóng)证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银(yín)行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则(zé)的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn瘦的女孩子是不是容易满足，为什么瘦人的紧呢)妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋(fù)闲(xián)前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月(yuè)的(de)，按24个(gè)月(yuè)核定(dìng)。

　　也就是说，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋(fù)闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲(xián)的(de)，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲(xián)应当收取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位(wèi)和自己依照规则(zé)累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个月。