法律主观：个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)计算的方法是怎样的(de)应纳(nà)税(shuì)所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一(yī)金等(děng)）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他(tā)扣除。

目前我国(guó)的个人所(suǒ)得税是如何计算(suàn)的?

1、按(àn)年计算个人所得税，由纳税(shuì)人在(zài)月度或(huò)者季度终了后十五日内向(xiàng)税务(wù)机关报送(sòng)纳(nà)税(shuì)申报表，并预缴税款；在(zài)取(qǔ)得所(suǒ)得的(de)次年三月三(sān)十一日前(qián)办理汇算清缴。

2、居(jū)民(mín)个人的工资个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)，是按年征收、按(àn)月预缴 、年(nián)终汇(huì)算清缴(jiǎo) ，每月采(cǎi)用的(de)是累计(jì)预扣法。如果要问是按年算还(hái)是按月(yuè)算，那么肯定(dìng)是按(àn)年(nián)算(suàn)的，但是每(měi)月按(àn)照(zhào)规定预(yù)缴 ，全年汇算清缴，多退少补 。

3、缴(jiǎo)税=全(quán)月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资(zī)=应发工资-四金-缴(jiǎo)税。

4、年薪12万在不考虑专项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)和社(shè)保扣除的情(qíng)况下，其(qí)应(yīng)缴纳的(de)个人(rén)所得税的计算方法(fǎ)为：（120000-60000-36000）*0.1+36000*0.02=3480元。此为年总缴(jiǎo)税额(é) 。

事业(yè)单位所得税费用(yòng)怎么(me)算

1 、法律主(zhǔ)观：所得(dé)税费用是指企业经营利润应交纳的所(suǒ)得税。所得税费(fèi)用有两种计(jì)算(suàn)方法(fǎ)： 是(shì)所得税费用=应(yīng)交所得税+递延(yán)所得税负债-递延所得税资产(chǎn)； 是所(suǒ)得税(shuì)费用=(会计利(lì)润+或-永久(jiǔ)性差异)×25%。

2、即：所得税(shuì)费用＝当期所得税+递延所得税 。根据题目：营(yíng)业利(lì)润800 000元 ，营业(yè)外收(shōu)支净(jìng)额为-50 000元。从而，应纳税所得(dé)额=800000-50000=750000元。进而，所得税(shuì)费用(yòng)=750000*25%=187500元 。

3、扣除(chú)标准为每月1500元；(二)除第(dì)一项所列城市以外 ，市辖区户(hù)籍人口(kǒu)超过100万的城市，扣除标准为每月(yuè)1100元；市辖(xiá)区户籍人口不超过100万的(de)城市(shì)，扣除标(biāo)准为每(měi)月800元。以上是机关事(shì)业单位个人所得税(shuì)计算方(fāng)法的(de)全(quán)部解(jiě)

4 、法律主观：事业单位绩效工资怎么计算个(gè)人所得税(shuì)全年一次性(xìng)奖金是指行政(zhèng)机关、企事业单位等扣缴(jiǎo)义务(wù)人根(gēn)据其全(quán)年经济效益和对雇员全年工(gōng)作业绩的(de)综(zōng)合考核情(qíng)况 ，向雇员(yuán)发放(fàng)的(de)一次性奖金。

5、事(shì)业单位缴纳企业所得税，是按照年来计算的，分季度(dù)来预缴，一个季度结束之后 ，十五日内可以预缴(jiǎo)，一(yī)年结束(shù)之后，四个月(yuè)内会汇(huì)算清缴 。

6 、所得税是事业单位在生产经营过程中(zhōng)就其(qí)生产经营所得和其他所(suǒ)得(dé)征收的一(yī)种税。生产经营所得和(hé)其他所得是指事业单位每一纳税年度(dù)中(zhōng)的(de)收入总额减(jiǎn)去(qù)按税法规定准予扣除(chú)的成(chéng)本、费用、税金(jīn)以及损失后的余额(é)。

如何计算(suàn)税(shuì)费公(gōng)式

1 、应纳税(shuì)所得(dé)额(é)=利(lì)润(rùn)总额+纳(nà)税调整增(zēng)加额—纳税调整减少额(é)。应纳税额=应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额×税率 。月(yuè)预缴额(é嫡仙出自哪里，嫡仙怎么读音念di)=月应纳税所得额×25%。月应(yīng)纳税所得额=上年应纳税所得额×1/12。

2、税(shuì)费计(jì)算(suàn)方法 ，具体如下(xià)：一般纳税人(rén)的应纳税额=当(dāng)期销项税额－当期进项税，销项税(shuì)额=销(xiāo)售(shòu)额*税率，销售额(é)=含税销售额/（1+税率）；小规模纳税人(rén)的应纳(nà)税(shuì)额=销售额*征(zhēng)收(shōu)率 ，销售额=含税销售额/（1+征(zhēng)收率） 。

3、税率的计算(suàn)公式是：税率 = 应纳税额 / 应税(shuì)收入。税(shuì)率是指应纳税额与应税收入之(zhī)间的比率，它反映了税收制度对纳(nà)税人(rén)收(shōu)入的抽(chōu)取比例(lì)。税率的计算公式是税(shuì)率(lǜ) = 应纳税(shuì)额 / 应税收(shōu)入 。

4、税金计(jì)算方(fāng)法及公式如下：产品(pǐn)税计算公(gōng)式为：应纳产品税=产品销售收(shōu)入(rù)×税率。增值税的计算方法为(wèi)：应交增值税=（销售收(shōu)入-抵扣额(é)）×税率。所得税(shuì)的计算公式为：应纳所得税=应纳(nà)税(shuì)所得额×所得税税率 。

事业单位个人所(suǒ)得税计算方法

这个单位(wèi)纳税标准(zhǔn)是工资扣除标准5000元/月。应纳(nà)个人所得税税额=应纳税所得额×适(shì)用税(shuì)率-速算扣除数。应纳税所得额(é)=扣(kòu)除三险一金后(hòu)月收入-扣除标准(zhǔn) 。

工资的个(gè)人(rén)所得(dé)税计算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确(què)定(dìng)的其他扣除(chú)。

事业单位(wèi)13个月(yuè)工资应单(dān)独作为一个月工(gōng)资 、薪金所得计征个(gè)人所得税。工资个人所(suǒ)得税(shuì)计算方法如下(xià)：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一(yī)金（个人缴纳(nà)部分(fēn)）-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额*税率-速算扣除数。

工资、薪金、奖金 、年终加(jiā)薪(xīn)、劳(láo)动分红、津(jīn)贴(tiē) 、补贴以及与任职或(huò)者(zhě)受雇有关的其他所得(dé)需(xū)要(yào)缴纳(nà)个人所得税(shuì) 。

下面，大(dà)家就跟着的我一起来看(kàn)看吧 ，希望能对大家有所帮助。 事业单位工资税收标(biāo)准是多少(shǎo) 事业单位工(gōng)资扣除标准5000元/月(工资(zī)、薪金所得适用)。

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