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古巴对中国人友好吗,古巴为什么对中国人这么好

古巴对中国人友好吗,古巴为什么对中国人这么好 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任京东(dōng)CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年(nián)4月(yuè),徐雷出任京东集团CEO,负责日(rì)常运营管理,向(xiàng)京东集团(tuán)董事局主席刘强(qiáng)东汇报。刘强东卸任京东集(jí)团(tuán)CEO一(yī)职。

  2021年9月,京(jīng)东首度设立京东集团总裁一(yī)职(zhí),徐雷由京东零售集团CEO升(shēng)任京东集团总裁(cái),负责京东各业(yè)务(wù)板块的(de)日常运(yùn)营和协(xié)同发展。

  此次新上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于2018年7月(yuè)加入京东,任(rèn)职财务副总裁(cái),2020年(ni古巴对中国人友好吗,古巴为什么对中国人这么好án)1月晋升(shēng)为高级副总裁,并自2020年6月至今担任京东的首席财(cái)务(wù)官(guān)。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间,许冉除了担(dān)任(rèn)京东零售的首席财务官,亦先后兼任集团财(cái)务和集(jí)团税(shuì)务的部门负责人。

  在加入京东之前,许冉是普华永道中天(tiān)会(huì)计师事务所(特殊普通合(hé)伙)的审计合(hé)伙人,许冉现亦任(rèn)京东科技董事(shì)。曾(céng)是中国及(jí)美国的注册(cè)会计(jì)师,毕业于(yú)北京大(dà)学并获(huò)得(dé)理学与经(jīng)济(jì)学(xué)双(shuāng)学(xué)士学位。

  过去(qù)半(bàn)年(nián)多来,京东内部架(jià)构调(diào)整(zhěng)动(dòng)作频频。

  2022年(nián)11月,刘强东发布全员信:自2023年1月1日起,京(jīng)东集(jí)团高级管理人员的现金(jīn)薪酬降低(dī)10%到20%不等,职位(wèi)越高(gāo)降得越多(duō)。

  随后,京东零售事(shì)业群启动了一轮(lún)大调整,其(qí)中最(zuì)大的变化是原3C家电事(shì)业群被(bèi)拆分,家电和家(jiā)居业(yè)务合(hé)并(bìng)为家电(diàn)家居事业群(qún),3C数(shù)码(mǎ)成为独立(lì)事业群(qún)。调整后(hòu),京东零售包括家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚等5大事(shì)业(yè)群及同城零售和企业(yè)业务等多(duō)个独(dú)立事业(yè)部。

  今年1月,京东(dōng)科技开展了一轮组织(zhī)架构调整,设立(lì)“一部三中心”,即云事(shì)业部,销售、解决方案和交付三大中心(xīn)。4月(yuè),徐(xú)丰从原京东科技(jì)数(shù)字城(chéng)市群(qún)总(zǒng)裁变动为京(jīng)东科技销售中心(xīn)负责(zé)人(rén)后,升任京东科技(jì)总(zǒng)裁(cái)一职,向(xiàng)CEO李(lǐ)娅云古巴对中国人友好吗,古巴为什么对中国人这么好(yún)汇报。

  在(zài)4月9日(rì)的京东经(jīng)营管理会上、京东再度进(jìn)行组织变(biàn)革(gé),从事业群制回归事业(yè)部(bù)制。京东零售五大事业群负(fù)责人将统(tǒng)一变更为事(shì)业部负责人。调整后,京东(dōng)零售旗下家电家(jiā)居(jū)、3C数码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服务、大时尚5大事业群负责(zé)人将统一变更(gèng)为事业(yè)部(bù)负责(zé)人,继续(xù)向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以(yǐ)类(lèi)似的思路开(kāi)展了(le)新一轮变革,在总部推行(xíng)事(shì)业(yè)部制,成立了供应链、快递、快(kuài)运、国际业务等独立事业部(bù)。在区域层面(miàn),取消原(yuán)有的七大区域划(huà)分,将(jiāng)省份作(zuò)为具(jù)体的经营单元,直(zhí)接向总(zǒng)部相关(guān)事业部负(fù)责人汇报。

  多(duō)名接近京东内部人士告(gào)诉《科创板日报》记者,随着架构改变,最近京东(dōng)高管变动较大,“各种CXO们都(dōu)要动(dòng)。”

  但这些架构和(hé)人员变动,能(néng)否(fǒu)为京东带来新的活力,仍有待(dài)观望。“比起(qǐ)频繁调整人(rén)员,京东需要调整的是组织(zhī)风气,反对(duì)形式主义和唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉京(jīng)东人士如(rú)是(shì)表示(shì)。

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