15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经(jīng)营(yíng)需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每(měi)日不(bù)得超过一小时；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每(měi)日(rì)不得超(chāo)过三小时，但(dàn)是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的(de)一个必要(yào)条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八小时(shí)工作(zuò)制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美国工人的(de)共同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全(quán)国(guó)标(biāo)准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规(guī)定(dìng)每天工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文(wén)就(jiù)提出(chū)了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题，并把它作(zuò)为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时(shí)工作(zuò)，八(bā)小(xiǎo)时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许工人每天(tiān)只工(gōng)作(zuò)八小时(shí)。

物理中n与kg,g怎么换算的，物理的n和kg怎么转化　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八(bā)小时(shí)工作制的斗争日，定为国(guó)际无产(chǎn)阶(jiē)级的(de)共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度(dù)增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先(xiān)实(shí)现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚(yà)基(jī)本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过(guò)44小时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊(shū)保护(hù)的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节(jié)假日等(děng)公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作(zuò)日，如(rú)果除(chú)周末外(wài)有其(qí)他的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的(de)最(zuì)后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日(rì)为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人(rén)民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者每日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超过八小时(shí)、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时间不(bù)超过四十四(sì)小时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

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